登录
第三方登录
石首市新厂镇党委书记付勇:产业富民 港口兴镇 为建功支点展强镇担当
湖北日报客户端 2025-03-27 16:40:32



新厂镇位于石首市西北部,西靠长江与公安县白龙港隔江相望,北靠荆江干堤与江陵县交界,国土面积95.4平方公里,辖11个行政村、1个社区。近年来,新厂镇先后获评省级生态乡镇、省级森林城镇、荆州市农业产业化示范乡镇。2025年,新厂镇将如何抢抓机遇、奋勇争先,在“支点建设”中展现强镇担当?

近日,市融媒体中心记者专访了新厂镇党委书记付勇。





记者:强县必有强镇,强县必先强镇。镇域经济是壮大县域经济的最大变量,新厂镇作为一类乡镇在荆州镇域经济考核中如何争先进位?


答:我们将锚定建设工业强镇目标,接续打好“四大会战”,乘势而上,奋勇争先,挺起“产业富民”腰杆,打好镇域经济翻身仗。



招商为先。镇域经济要发展,拓展增量是关键。充分发挥新型建材和农产品加工产业链优势,围绕上下游产业定期开展招商引资,通过盘活存量招商、乡贤招商、以商招商等方式,利用港口资源引进中交二航局建材项目,盘活得力新厂房引进外墙涂料项目,化解土地瓶颈引进岳阳菜籽油加工项目,2025年力争引进2家投资亿元企业落地。

服务为要。优质服务是助力企业高质量发展的核心。细化“店小二”责任,对辖区内规模企业实行包保责任制,针对性“量体裁衣”。与企业负责人保持紧密联系,加密走访调研频次,推动高效助企纾困;整合资源,用好用活各类帮企政策,当好企业的“知心人”“贴心人”。

项目为王。项目是发展最直接、最有效的抓手。新厂镇谋划2025年全口径项目16个(中省预算内项目10个、政府重点投资项目2个、社会主体投资项目4个),拟争取资金2亿元。当前长江岸线生态修复及环境治理项目、新厂镇文体中心项目、石首港新厂作业区规范化建设项目等已向上申报,正在积极争取中。




记者:今年是石首市委、市政府确定的“特色工作年”,新厂镇如何围绕特色抓发展,使特色更凸显?


答:绣林玉液酒业作为劲牌公司战略布局的清香型酒企,是湖北省农业产业化企业和“中华老字号”企业,是新厂工业强镇的最大底气和变量。


图片


倾力支持,让特色更“丰盈”。积极帮助绣林玉液争取劲牌酒业支持,完善万吨级年份酒库及车间、酒库观光旅游配套设施,新投资2000万元,实施陶缸发酵、酿造蒸锅、仓库通风除湿等改造项目,确保绣林玉液在产值、税收、利润等方面的均衡发展,实现销售7000万元,纳税1500万元。

扩大版图,让特色更“广泛”。做实石首根据地市场,实现绣林玉液品牌在石首市场的强势占位,进入头部品牌。扩大荆州区域内市场份额,向江陵、监利、公安及周边市场延伸,连片实现市场开发。布局省内,全面拓展天门、潜江、仙桃及荆门等区域的市场销售规模。借助荆州平台,向湖南市场辐射。

创新产品,让特色更“浓郁”。明确3年内绣林玉液税收超基数镇域留存部分全额奖励企业,用于技术改造和新产品推广,主打清香白酒特色,引导绣林玉液自主创新,加快产品迭代。通过户外、融媒体以及大型活动赞助等系列品牌传播途径,全力打造为石首特色“金字”招牌。




记者:按照市委“1+1+3”工作要求,今年新厂镇谋划的三项重点工作是什么,如何高位推进落实?


答:新厂镇将围绕“产业富民、港口兴镇,奋力建设一二三产业融合发展示范镇”总体目标,紧盯产业提质、港口建设、平安和谐三项重点工作精准发力,确保有为有位。



科技赋能推动农业产业提质增效。依托洪山实验室及华农科大先进技术支持,大力发展推广“双水双绿”黑米及控糖米,力争2025年扩大黑米种植面积至3000亩,发展大健康“控糖米”2000亩,带动近400户增收,亩平预计增收500元。以粮食安全为前提,推进旱田以蔬菜为主的农业特色产业,推动“丰沃”“海韵”“晨晖”“绿源”等农业专业合作社发展壮大,做实育苗基地、规模化种植。投资130万元,改造升级绿源种植专业合作社基础设施,建设蔬菜冷链储存、分拣打包、脱水加工车间等,形成从种植业到加工的全产业链,提升产品附加值。

港口兴镇带动工业产业集群发展。抢抓沿海产业向中西部地区迁移备份历史机遇,持续完善石首港新厂作业区基础设施,拟投入46万元建设岸电设施,实现泊位停靠船只充电续航;拟投入50万元复绿新厂作业区周边;拟投入400万元硬化港口区域路面、坡面、泊位,配备扬尘管护设施设备,确保扬尘指标合规。同时,依托港口优势大力招商引资,持续发展壮大新厂镇新型建材产业链,为经济增长提供强大动能。

防管结合保障辖区治理平安和谐。投入120万元,新建(维保)125个A类摄像头、167个B类摄像头,实现人口集中区域、重要交通路口、安全隐患点位监控全覆盖。扎实推进基层平安创建,持续发挥荆州市“枫桥式工作法”先进典型示范作用,健全和完善矛盾纠纷排查化解体系,深入群众,切实解决他们的急难愁盼,提升新厂人民的安全感、满意度。



记者:今年是全省“干部素质提升年”,新厂镇如何加强镇、村干部的培养、教育、管理,提振干部精气神,提高基层治理水平?


答:新厂镇将对标“干部素质提升年”的工作要求,以系统性、创新性举措推动干部队伍能力建设,不断增强全镇广大干部的支点意识、争先意识、效率意识和为民意识。


选优配强,“大比拼”,激发争先创优动力。坚持配优建强村两委班子,建好优秀大学毕业生、复员退伍军人、农村致富能手人才库,夯实村党组织书记后备力量。通过横向对比先进典型,系统构建干部队伍“比、学、赶、超”竞争体系。综合运用绩效考核、工资待遇、提拔重用等指挥棒作用,以实绩论英雄,让有为者有位、得实惠、受重用。
强基提能,“大进修”,夯实能力建设根基。扎实开展教育培训,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,注重干部的管理与培训力度,及时掌握干部思想动态和工作情况,加速学习致用转化过程。搭建“研学”平台,有计划安排干部围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、信访维稳等工作开展交流探讨,着力提升干部解决实际问题能力。
正风肃纪“大整顿”,祛除痼疾强化担当。深入贯彻中央八项规定精神,持续推动全面从严治党向纵深发展。坚持问题导向,教育引导干部以严的标准、严的要求检身正己,着力解决好群众身边的不正之风和腐败问题,站稳群众立场,推动党员干部强化支点意识、抬升发展标杆,持续提振干事创业的精气神。

责任编辑:罗春莲;审核:段植兰
点赞 0
收藏
已输入0个字
全部评论
  • 回复
    • 查看全部{{ item.replyCount }}条回复> 查看更多回复>
    • 查看更多回复>
查看更多评论 没有更多评论了
电子报
  • 湖北日报
  • 楚天都市报
  • 农村新报
政情
精彩推荐
  • 湖北日报客户端
  • 湖北日报官方微信
  • 湖北日报官方微博