湖北日报客户端讯（通讯员 郑欢）8月18日，老河口市干部培训中心召开人事考试系统专题警示教育部署会议，传达上级有关文件精神，集中学习违规违纪典型案例，对警示教育月活动进行安排。

会议指出，人事考试事关选人用人公信力和社会公平正义。全体工作人员要提高政治站位，以案为鉴、自省自律，切实增强纪律意识和规矩意识。严格落实考试规章制度，全面排查风险隐患，堵塞管理漏洞，推动警示教育与日常工作紧密结合，确保考试工作公平公正、安全有序。

老河口市干部培训中心将以“以案示警、以案为鉴、以案促改”为主线，把纪律建设融入日常、抓在经常，着力营造风清气正的考试环境，为全市人事考试事业高质量发展提供坚强纪律保障。