湖北日报全媒记者 赵莎莎 通讯员 胡擎宇

到2030年，天门市公办幼儿园在园幼儿占比达70%以上，普惠性幼儿园覆盖率达93%以上；教联体覆盖全市所有学校；普通高中学位供给稳定在90%以上；天门职院创建本科层次职业学校，让老百姓在家门口就能享受公平优质的教育……

6月16日，在天门市“开局‘十五五’ 奋进建支点 加快建成新时代侨乡”系列新闻发布会第八场上，天门市教育局党组成员、副局长龚淑琴描绘的“十五五”教育民生蓝图让市民满怀期待。

“十五五”期间，天门将改造30所城乡公办园。到2030年，实现公办幼儿园在园幼儿占比达70%以上，普惠性幼儿园覆盖率达93%以上，力争让广大幼儿享受更优质普惠的学前教育。

坚决整治幼儿园“小学化”倾向，规范民办园办学、收费、保教管理，完善普惠性民办园动态认定和经费扶持机制。

新增托幼学位，支持公办园开展2—3岁托幼服务，逐步探索推行免费学前教育，解决双职工家庭“带娃难”民生痛点。

教联体全覆盖促均衡。天门将深化城乡教联体建设，实现全市幼小初高各学段各学校教联体100%全覆盖，通过名校带弱校、城区带乡镇，促进师资、课程和教育资源共建共享，从根源破解择校热。

持续改善乡村办学条件。加强乡镇“三个中心”（中心初中、中心小学、中心幼儿园）建设，分五年对农村学校进行改造，配齐实验室、多媒体、运动场馆等设施，稳固乡村教育阵地。

落实零门槛公平入学。全面实行阳光招生、均衡分班，随迁子女公办学校就读率100%，实现平等入学、同城同待遇。

精准帮扶特殊学生。建立“一生一档”帮扶机制，对留守儿童、困境儿童开展教师结对帮扶、学业辅导、心理疏导，对特殊儿童实行随班就读或送教上门，实现关爱全覆盖。

天门市“开局‘十五五’ 奋进建支点 加快建成新时代侨乡”系列新闻发布会第八场。（通讯员 张俊 摄）

扩大优质高中学位供给。改扩建天门中学、竟陵高中、陆羽高中等公办高中，逐年增加职普融通学位数，普通高中学位供给稳定在90%以上，大幅满足群众就读普高需求。

推进高中差异化特色发展。支持示范高中扩优提质、乡镇高中特色办学、职教中心向综合高中转型，形成“优质普高、特色高中、综合高中”多元育人格局，适配不同学生成长需求。

畅通拔尖人才成长通道。依托天门中学打造拔尖创新人才培养基地，深耕强基计划、高校生源基地建设，让学生有更高发展平台。

全力推进职教升本惠民。推动天门职院创建本科层次职业学校，让本地学子在家门口就能接受高层次职业教育。

精准对接产业用工需求。紧扣本地纺织服装、生物医药、装备制造等支柱产业，动态调整学科专业，开展订单式培养，破缓解本地企业用工难、学生就业难问题。

开展普惠性职业技能培训。面向退役军人、农村劳动力、企业职工、社区居民等群体，免费开展技能培训，开设电工、焊工、家政服务等实用工种，助力群众稳就业、保收入。

完善终身教育服务体系。推行学分银行制度，2030年覆盖10万学习者，建好乡村振兴学院、社区教育学院，打造全民终身学习平台。

严控作业时长，小学一二年级无书面作业、三至六年级书面作业不超过60分钟、初中不超90分钟，保障学生充足睡眠。

严格落实每天不低于2小时综合文体活动、大课间制度，到2030年学生体质健康优良率提升至62%以上，近视率控制在50%以内，降低学生肥胖率。

实现中小学心理辅导室全覆盖、心理健康筛查常态化，构建“监测—预警—干预—转介”全链条机制，建成市级心理健康校外辅导站。

建设50所体艺特色学校，常态化开展艺术展演、戏曲进校园和劳动实践活动等课程，促进学生德智体美劳全面发展。

提升师资整体质量。完善国家、省、市、学校四级教师培育体系，强化教师全员培训，加强班主任队伍建设，深化青蓝工程、名师领航计划，让城乡学生共享优质师资。

落实待遇保障政策。严格落实义务教育教师工资不低于当地公务员平均水平，持续发放乡村教师津贴、乡镇工作补贴，绩效工资向一线教师、班主任、乡村教师倾斜，缩小城乡待遇差距。

深化教师减负赋能。落实好社会事务进校园白名单制度，清理无关督查、报表填写等，让教师潜心教书、静心育人。

优化师资均衡配置。建立教师编制周转池，深化市管校聘改革，推动师资跨校、跨城乡流动，优先保障农村薄弱学校师资供给。

升级全域安防体系。构建人防、物防、技防三维安防体系，实现校园高清监控、一键报警全覆盖，常态化开展食品、消防、校车、防溺水、防欺凌等专项整治，守牢学生安全底线。

深化家校社协同育人。办好家长学校、家长课堂，推行家长督学、家长开放日、膳食监督制度，组建家庭教育讲师团，年均覆盖家长10万人次。实现法治、安全、科学副校长全覆盖，构建全员育人格局。

完善助学兜底政策。健全全覆盖扶困助学体系，精准资助家庭经济困难学生，保障脱贫户学生、低保学生、残疾学生等困难学生权益，不让一名学生因贫失学。