湖北日报全媒记者 韩晓玲 通讯员 朱丽 刘俊

5月28日上午，在武昌职业学院2026年春季大学生实习暨就业双选会上，该校机械制造与自动化专业两名应届毕业生分别与两家企业签署劳动合同。他们入职后，每月薪资将有1.5万至1.6万元，年收入能达到20万以上。

其中，张俊坤签约湖北中镶精密制造有限公司，担任五轴数控加工中心编程操作员，后续将向高级技工、工艺工程师、数控编程技师等更高层级岗位发展。姜义则签约武汉天河南方航空技术开发有限公司，定岗为五轴加工中心助理工程师，纳入企业管培生体系，安排轮岗学习、全方位培养，重点储备为企业未来技术及管理骨干。

“上手快、技术精、适配度高，20万年薪是匹配他们岗位价值的。”武汉天河南方航空技术开发有限公司董事长高建林介绍，该公司主要从事高端精密零部件的技术开发、设计和生产，而市场上能调机、能编程、能实操的复合型高技能人才非常紧缺，尤其是五轴数控技师。学校立足生产一线的人才培养，解决了企业的实际需求。

上午签约，下午“上班”——两人回到湖北中镶精密制造有限公司的车间里，继续实习。湖北日报全媒记者在现场看到，他们身穿工服，熟练地操作着机床，正在加工湖北荆楚人形机器人公司的机器人左手臂连杆。

据介绍，两名毕业生能以高薪资签下劳动合同，得益于学校推行的产教融合、实景历练的育人模式，让学生们熟练掌握操作技能，入职后能直接上岗，成为企业欢迎的技能人才。

姜义在车间里实习。（湖北日报通讯员孙正硕、冯铭浚摄）

张俊坤在车间里实习。（湖北日报通讯员孙正硕、冯铭浚摄）

“我上大二时就来这里实训，学到了不少技能，每月还有三四千元生活补贴。大三要进行半年实习，每月工资有五六千元。”姜义告诉记者，看到毛料在自己手里加工成一个个精美的构件，心里很有成就感。

湖北中镶精密制造有限公司是武昌职业学院的校办工厂，也是该校高端装备智造学院实训基地。2万多平方米的加工车间里，摆放着总价值2亿余元的精密设备200余台，这些设备上完成了多家高新技术企业订单。该校将课堂搬进生产厂房，以学生“楼上上课、楼下‘上班’”的创新形式，破解传统教学中“学用脱节”的难题。

像张俊坤、姜义这样从大二起就跟岗实训、接触真实生产场景的学生并不少。他们先在实训基地二楼上课，并且在1：1还原真实机床的数字孪生机床上同步模拟操作，再走进车间进行实操。教学依托“双师型”师资团队，学校专业教师和企业技术骨干在生产一线手把手教学生，缝起了“产学两张皮”。

姜义喜悦地说，对于工作后靠着专业技能稳步发展，他充满信心。

武昌职业学院高端装备智造学院常务副院长汪洋介绍，学院专业课教学不再像过去那样，在传统课堂上以PPT或短视频进行教学，而是联合行业先进企业集群式培养，以真实的项目来代替——企业“出题”，学校带着学生按要求生产，交出“答卷”，最终由企业“阅卷”。这让人才培养更加贴近企业需求，毕业便能“无缝”上岗。

他说，实训实习期间，学生们在学技能的同时还能领到生活补贴。从2024年10月起，这种实训模式已培养两届近2000名学生，累计发放生活补贴近600万元。