湖北日报全媒记者 严芳婷 通讯员 武人才

“线路发生故障，请立即处置。”近日，山东某地区雷暴天气如瀑倾泻。强对流天气致使部分输电线路发生短路故障，几乎在故障发生后的瞬间，一套悬挂在输电线上的智能监测装置悄然完成一次“闪电级”的精准捕捉。

它没有眼睛，却能在几毫秒内捕捉到异动电路的行波；它无需移动观测，却能将故障点锁定在百米之内的具体杆塔。这套输电线路分布式故障监测系统由武汉企业智联新能电力科技有限公司自主研发，可实现全天24小时不间断实时监测，帮助运维人员实时掌握高压电网状态。

产品安装图。

定位精度实现从“公里级”到“百米级”的提升

传统电网故障定位，往往只能识别到公里级的区段。一条线路跳闸，运维人员可能需要翻山越岭几十公里，排查数小时甚至数天。尤其在山区、林地，人工巡线效率低、风险高，老百姓停电时间长，投诉率居高不下。

智联新能的输电线路分布式故障监测装置，彻底改变了这一局面。它的核心技术原理并不复杂：当线路发生故障时，异动电流会像石子投入平静湖面，激起的行波以光速向两端传播。装置以依赖纳秒级的北斗授时精度，精准捕捉第一个“波头”，通过两端接收到的时间差，计算出故障点位置，误差在百米以内。

这套装置不仅能定位，还能诊断。它能智能识别雷击、非雷击等典型故障类型，并辅助推断山火、异物等可能诱因，甚至能捕捉到金具脱落、绝缘子污秽等微弱放电行波信号，实现隐患预警。

凭借这项硬核技术，这家2021年底才成立的公司，产品已覆盖全国32个省市，应用于国家电网、南方电网等5000余条线路，并成功出海东南亚。2025年10月，公司获批国家级专精特新“小巨人”，年营收突破3亿元。

产品安装图。

“两年几乎没有收入，股东靠抵押房子撑过来的”

耀眼成绩的背后，是一段“九死一生”的创业路。

范中良，智联新能创始人之一，财务出身。创业之初，他们几位从华科、武大、武汉高压研究所走出来的核心技术合伙人，以及深耕市场的资深老总，组成了一个覆盖技术、市场、管理的“黄金三角”团队。产品投入市场，却久久没有激起水花。

“2021年下半年公司成立，但2022年一整年没有收入，2023年上半年也几乎没有收入。”范中良回忆，那两年，大股东自筹投入三四千万，“最难的时候，房子抵押去做贷款，每个银行给了几百万信用贷款撑一撑。”他苦笑，“那时我们对估值预期高，不想过早稀释股权，只能硬扛。”

转机，来自技术的一次次迭代突破。4年来，团队扎根光谷，夜以继日地打磨行波定位算法。从实验室到挂网试点，从误报频出到精准到杆塔级，中间经历了成千上万次波形数据比对。“我们的研发人员占比超过45%，核心技术骨干很多来自华科、武大的电气专业。”范中良说，“武汉在电力行业的深厚底蕴，给了我们最宝贵的人才库。”

而这种底蕴，远不止于高校。武汉聚集了从电网公司到上下游设备商的完整产业链。智联新能的硬件供应商、合作伙伴、甚至第一批种子客户，不少就在省内。“在武汉做电力智能装备，你找得到人、配得齐链、跑得通场景。”范中良感慨，“选对城市，能少走很多弯路。”

正是这种“技术+产业+人才”的土壤，让企业在最艰难的头两年没有散架，反而一步步熬出了硬核产品。2023年，智联新能实现了正向营收。

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人才政策不只给钱，还管体检、管孩子读书

在武汉的这些年，范中良感受到城市对人才的善待。

2024年，范中良获评“武汉英才”产业领军人才（创业类）。2026年，他又成功申报人工智能企业资助项目，获得100万元真金白银的支持。

更让他触动的是政策背后“细水长流”的温度。“去年，市委组织部组织的免费体检中，我意外发现脑血管有问题，不查根本不知道，万一严重就是脑梗。”他顿了顿，“政府不仅给钱，还给你贴心的健康关怀，甚至子女教育、出行机场贵宾通道都有支持。这些细节，企业自己都想不到。”

范中良。

如今，智联新能已拥有4个光谷“3551”人才，1个市级人才，正在申报省级人才。“每年组织部还组织我们参加各种对接会、培训班，帮我们对接金融机构。”范中良说，“在武汉创业，你不是一个人在战斗。”

他透露，未来公司3至5年内预计保持每年50%增速，并将于年内完成并购上市。业务范围还将横向拓展至工矿、石油、铁路等领域，纵向深耕新型电力系统。

“国家电网‘十五五’要投4万亿，我们正处在一个巨大的风口上。”范中良说，而武汉，正以深厚的产业底蕴、高效的交通网络和精细化的人才服务，成为硬科技创业者“回得去、留得下、做得成”的理想之地。

范中良。