湖北日报全媒记者 金凌云 通讯员 黎甜

师父 赵宗合 获评全国劳动模范

徒弟 孙建军 获得全国五一劳动奖章

4月21日，武汉一冶钢结构有限责任公司焊接培训中心，焊花飞溅。全国劳动模范、高级技师赵宗合正与团队攻关机器人焊接的难题。他指着一道焊缝说：“扫地谁都会扫，但有人扫得干净，有人扫得不干净。焊接也是一样，焊得好不好，还是要看真功夫。”

站在对面的孙建军，10年前跟在赵宗合身后，一边递工具，一边学技术。如今，孙建军已是该公司焊接培训中心教练、全国五一劳动奖章获得者。

从手工焊的“火花四溅”到智能制造的“精准代码”，这对师徒见证了湖北制造业转型升级。

1999年，赵宗合从黑龙江来到武汉，投身于桥梁、超高层建筑及压力容器的钢结构焊接一线。那时，焊条电弧焊是主力，火星四溅，防护面具下是一双双红肿的眼睛。

赵宗合

“当学徒时，电焊打眼睛是常事，晚上疼得睡不着，白天还得接着干。”回忆起当年的艰辛，赵宗合语气平静，胳膊上星星点点的烫疤却在诉说着往事。2015年，凭借过硬的技术和出色的业绩，赵宗合获评全国劳动模范。

“你要在有限的时间内，完成的工作比别人多，质量比别人好。”在赵宗合看来，工匠精神的核心从未改变，他常告诫孙建军：“要把技术练到极致，让别人干不了的活，你能干；别人干不好的活，你干精。”

“师父常说，焊缝就是焊工的脸面。”至今，孙建军仍记得第一次被赵宗吾训斥的场景。

“一次焊接时，我觉得差不多行了，师父却拿着尺子量，说我高低差没控制好。”赵宗合那句“扫地论”深深刺痛孙建军，也让他明白工匠精神的真谛：把每件事做到极致。

在赵宗合的劳模工作室里，成员不仅要带徒传艺，更要解决现场焊接难题、研发新工艺。随着智能制造浪潮袭来，焊接行业正经历剧变。传统的手工焊接要面向新材料领域，机器人焊接渐成主力。面对挑战，赵宗合鼓励徒弟们，要把手上的功夫融进机器人的数据库里。

去年五月，公司引入机器人焊接，这对习惯了手持焊枪的“老焊工”提出了全新挑战。“机器人虽然精准，但它不懂‘感觉’。”孙建军解释，为了让机器人“学会”焊接，他需要将多年积累的“肌肉记忆”转化为数据。焊枪摆动的幅度、停顿时间、电流电压的最佳匹配参数，都必须精确输入。

“机器人不懂怎么摆动手腕，我们就把我们的手法告诉他们。”孙建军说，现在他不仅要懂焊接工艺，还要懂编程。这种转型，正倒逼每一位焊工升级。

孙建军

孙建军现在也传承了师父的衣钵：“不管是用焊条还是用机器人，首先要把工位收拾干净，工具摆整齐。这不仅是为了好看，更是对工作的尊重。”

从赵宗合手中的焊条，到孙建清操控的机器人；从“电弧光打眼”的艰辛，到“数字大脑”的智能，变的是技术与装备，不变的是那份对质量的敬畏。“社会进步了，设备先进了，但对职业的热爱和敬畏，永远不能变。”赵宗合说。