腰间的护具，雷杨绑了八年。那是强直性脊柱炎留给他的“纪念”，也是他奔走在荆楚电网一线的见证。

从2015年全省配电自动化“一张白纸”，到2024年将鄂州打造成为全国数字化配电网样板，再到2025年全省馈线自动化覆盖率突破75%，37岁的雷杨用13年时间，为自己热爱的配电网装上了一颗“智慧大脑”。

他是国网湖北电科院配网技术中心主任工程师，是“湖北五一劳动奖章”获得者，也是同事眼中那个“不服周”的人。

从“一张白纸”到“湖北方案”

2015年，国家电网公司全面启动配电自动化建设。当时，湖北仅个别线路试点，技术人员紧缺、技术路线不清。

雷杨主动请缨，从零开始，四处求教。他多次赴北京、广东、江苏等先进省份调研，又深入湖北14个地市公司，摸清基层配电网的设备管理、人员配置和运维实情。“每个月差不多有一半时间在路上，”雷杨笑着说，“基本上所有省份都被我‘烦’透了。”

奔波中，身体发出了警报。一次回到酒店，他感到腰部剧烈疼痛，无法下床——后来被确诊为强直性脊柱炎。任务紧迫，他来不及多想，买了一个护具绑在腰上，继续奔忙。

历时近半年，反复研讨、修改，全省首个配电自动化建设实施方案终于出炉。在此基础上，雷杨参与了国网公司顶层设计，牵头起草编制了湖北在建设、运行、管理等方面的10余项规范文件，主笔完成的《配电自动化堵点难点及未来发展技术路线》获评省公司“十大卓越课题”。

同时，针对城市核心区、城郊农网、偏远山区等不同区域，他因地制宜拿出设备布点、保护策略及定值参数方案，这套方案与“继电保护+馈线自动化协同”技术路线，共同构成全省配电自动化建设的核心纲领。2021年至今，该方案在湖北全域推行后，效果立竿见影——配电网故障整线跳闸次数下降超过70%。

向“世界性难题”发起总攻

在配电网所有故障中，单相接地故障占了八成。它像一只看不见的手，悄然引发停电、触电甚至火灾，却因为小电流接地方式下信号微弱得如同“针落大海”，极难察觉。这道难题，困扰了国内外电力行业数十年，被称为“世界性技术难题”。

雷杨偏“不服周”。想攻克难题，先得摸清规律，他带领团队自主搭建了全球首套中压宽频高精度模拟实证平台。这个占地300平方米的“大家伙”，能在10千伏大功率环境下，真实还原配电网的正常运行、异常波动乃至各种复杂故障。“等于把野外40多公里的配电线路，原封不动地搬进了小小的实验室。”雷杨说。依托这个平台，他们捕捉到数百组典型故障波形——每一组都像电网的“指纹”，为破解难题提供了珍贵底本。

他们从海量的运行数据中反复比对、抽丝剥茧，提出“双模”单相接地故障处置技术。该技术在鄂州全域开展技术示范，单相接地故障自动化处置成功率突破95%。

故障隔离成功了，但故障点在哪里？雷杨在现场奔忙中发现，湖北农村地区线路普遍较长，故障隔离后运维人员仍要翻山越岭查找故障点，碰上恶劣天气，耗时费力。他立即牵头研创复杂配电网络行波故障定位技术，将故障位置精准锁定在±100米内，巡查定位从数小时压缩到数秒。这项成果代表湖北公司首次斩获湖北省“工友杯”职工创业创新大赛一等奖。

从精准处置到快速定位，雷杨把一个难题拆解成两个战场，逐个击破。

从示范区到“湖北样板”

鄂州是武汉城市圈的核心城市之一。2023年，国网公司将鄂州列为数字化配电网培育区，要求针对城区、农村、园区等不同场景，打造一个“结构坚强、运行灵活、智能高效”的全国样板。任务重、周期紧、没有现成经验可循——这个“硬骨头”，交给了雷杨。

作为技术总监，他几乎将办公室搬到了鄂州现场。早上七点出门，深夜十一、二点还在审核方案，是那一年他的常态。

“数字化转型不是写几份报告就行，得自己摸一遍、踩一遍、试一遍。”为了真正实现“故障秒级隔离、负荷分钟级转供”，雷杨和团队反复测试验证，设备部署有短板，他就带着团队逐条梳理全市300余条10千伏线路，形成“一线一案”，把设备精准布局到每一个关键点；策略部署不合理，他就带领团队结合历史故障事件反复分析、琢磨，直到真正把问题解决。

“可靠供电是数字化配电网的基本要求，故障早一秒隔离，用户就少停一分钟电。”他说，这句话不是口号，是必须守住的底线。

2024年6月，鄂州实现了全域分布式光伏“可观可测可调可控”，分布式光伏调节成功率达到90%以上，负荷“一键转供”和馈线自动化100%全覆盖。同时，雷杨和团队也打磨出最小化采集、梯次储能经济利用、微电网主动支撑供电保障等10余项创新技术。

当鄂州成功获评国网公司级数字化配电网综合示范区、成为全国数字化配电网重要样板的那一刻，许多同事湿了眼眶。雷杨却平静地说：“冲在前面不算什么，一直往前走才算。”

从数字化配电网培育区到综合示范区，雷杨用近一年的日夜坚守，把一张蓝图，变成了可触摸的现实。

“我们配电专业有一个口号——‘每一步都算数’。”这句话，雷杨信了十三年，如今，他的身后，站着一支同样相信这句话的年轻团队。

雷杨所在的“智慧配电”职工创新工作室，平均年龄仅33岁，硕博率100%。这几年，他带领团队先后荣获湖北省工人先锋号、国家电网有限公司先进班组、全国首届电力企业卓越创新工作室等荣誉称号。

这支队伍，只是湖北配电网建设发展的一个缩影。雷杨回忆，2015年他承担全省首次配电自动化技术培训时，整个教室不到30人，大部分还是兼职；而现在，配电自动化专职技术人员不仅覆盖到每一个基层班组，总人数也早已突破了400人，配电自动化技术更是日常化应用到了每一次负荷转供、故障处置过程中。

“能源安全是我们的首要职责，电力保供是我们的核心使命。”雷杨说，“技术在发展，人才在进步，我相信湖北的配电网一定会越来越好！”（通讯员何伶凌 胡成奕）