发布会现场

湖北日报讯（记者曾雅青、通讯员蔡蕾）4月29日，湖北省高级人民法院召开新闻发布会，介绍全省法院劳动争议案件审判情况，发布劳动争议十大典型案例。省法院执行指挥中心副主任张青藤介绍，近三年，全省法院帮助劳动者追索工资、劳务费等劳动报酬共计22.14亿元，实实在在兑现劳动者的胜诉权益。

为打击欠薪，近年来，全省法院常态化开展“荆楚雷霆”专项行动，将涉劳动报酬案件作为优先执行对象，加大拘传、拘留等强制措施运用，形成震慑。开展治理欠薪冬季行动，在每年年底至春节前夕集中查人找物，集中兑付案款。

在一起11名建筑工人讨薪案件中，法院及时向被执行人发出预失信、预限消、预拘留等预惩戒文书，倒逼被执行人主动报告财产情况、及时履行，使案件在60天内迅速执结；在一起93名农民工被拖欠工资案中，法院积极争取政府支持，与人社、公安、住建、信访等部门协调联动，锁定被执行人下落，驱车跨省700余公里，日夜兼程将其拘留，迫使被执行人确定还款方案，有力维护了93名农民工合法权益。

“在一些欠薪案件中，部分企业确有经营上的困难，有的企业欠薪可能不是恶意为之，而是力不从心，所以执行工作也要坚持宽严相济。”张青藤说，对有偿还能力但恶意欠薪的，法院将坚决采取拘传、拘留、信用惩戒等强制措施，该出手时就出手；对非恶意且有潜力的企业采取柔性执行、“活封活扣”、信用修复等措施，让企业运转起来，让厂区有轰鸣声，恢复“造血”功能，实现“放水养鱼”。