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深化拓展“干部素质提升年”丨安宇琪:用真诚服务走进群众心坎
湖北日报 2026-04-28 20:42:44


安宇琪等协调征迁工作。


湖北日报全媒记者 雷巍巍

不是在服务企业,就是在服务企业的路上。这是90后安宇琪的工作常态。

2024年,安宇琪调任宜昌市夷陵区龙泉镇党委委员、副镇长,负责招商引资、项目建设等工作。到任没多久,该镇就迎来宜昌楚能科技园二期项目。这个占地面积1752亩的项目,征迁范围涉及182户农房、698座坟头、14家企业。

龙泉镇党委政府成立21人专班小组,创新建立“日清日结”机制。白天,干部们走村串户算“经济账”“发展账”;晚上,会议室的灯亮到深夜,大家围坐复盘当天进度,逐一整理登记村民诉求,3天内给出明确答复。

“厂子效益好,订单饱满,搬了还能搞得好吗?让我们去喝西北风?”听说被征迁,一家建材企业负责人刘老板急了,拒不搬迁。

“您莫着急,我们坐下来商量。”安宇琪不急不躁,多次上门,做起刘老板的思想工作。刘老板担心厂子搬迁后,征迁款不能及时到位,影响下一步的发展,安宇琪留下手机号码、办公室门牌号,当场打包票:“政府承诺一定兑现,有任何问题,直接找我!”

安宇琪的坦诚与执着感动了刘老板,他终于拍板同意搬迁。厂子占地几十亩地,大量角架、设备需要转移。安宇琪当即协调一块场地应急中转。搬迁的七八天里,每天有数百辆车次来回奔跑,极易导致堵车。当地派出交警指挥交通,让车辆有序通行,提高工作效率。

安宇琪记得一次入户宣传,十几位村民围着他问个不停,等他把政策细则、安置方案讲透后,一位老村民握着他的手说:“小安,我们相信你。”

一个月时间,1752亩土地实现了征迁“清零”。

“多换位思考,群众的工作就好做多了。”近两年基层一线的工作经历,让安宇琪感受颇多,“碰到问题不绕道、不推不躲,每处细节考虑得更周全,工作做到极致,就没有迈不过去的坎。”

“地方产业不是自家一事,而是全区全市产业链的重要一环,我们要跳出工作局限,放长眼光谋发展,为区域发展作贡献。”如今,安宇琪又有了新的感悟。

宜昌选派干部到三峡水运新通道、六大主导产业等发展一线淬炼能力、建功立业,强化干部创新思维、市场意识、专业素养,深化“产业筑基+科技创新+金融赋能”,不断塑造发展新动能新优势。

责任编辑:江卉
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