湖北日报讯（记者李娅晶、通讯员何莉莉、杨玲欢）近日，省人民政府办公厅印发《湖北省促进残疾人创业就业三年行动实施方案（2026-2028 年）》（下称《实施方案》），对推进全省“十五五”时期残疾人高质量充分创业就业作出全面部署。

就业是最基本的民生，是残疾人改善生活状况、实现人生价值、走向共同富裕的重要途径。滚动实施三年行动，对推动残疾人事业高质量发展具有重要意义。2022年至2024年，我省实施了第一期《湖北省促进残疾人就业三年行动实施方案》，取得明显成效。2025年，全省新增城乡残疾人就业2.83万人，完成年度目标任务的253.04%；扶持52家机构、620名个人自主创业；成功创建7家国家级“美丽工坊”，获批数量居全国首位，残疾人就业渠道持续拓展，就业质量稳步提升。

立足湖北发展实际，《实施方案》在国家十大行动基础上拓展为十二大行动，并细化提出27条具体措施。机关事业单位带头安排残疾人就业，符合条件的机关与事业单位，2027年底前未达比例安排残疾人就业，须至少招录1名残疾人；企业助力残疾人就业，各市、州、县每年至少组织一次企业助残就业专场招聘活动。2027年底前，各市（州）组建本级民营企业爱心助残企业联盟；支持自主创业，2028年底前，市（州）、常住人口80万（含）以上县（市、区）至少建成1家残疾人创业孵化机构或开辟孵化专区；拓展灵活就业，引导互联网平台企业对在平台灵活就业的残疾人给予引流推广、派单倾斜等帮扶；提升辅助性就业，推动我省“楚天舒”阳光家园残疾人辅助性就业体系建设；精准帮扶残疾人大学生，落实“一人一策”与“双向包干制”；强化农村残疾人就业帮扶，推广金融助残模式；拓宽盲人就业渠道，推进省盲人按摩医院建设，推动符合医保定点条件的盲人医疗按摩所纳入医保定点范围，开发盲人有声演播等新形态；优化就业服务，开设残疾人求职专区、纳入就业援助；加强职业能力提升，支持特教学校增设职教部、开展非遗技能培训；推进科技助残赋能，发展云客服、数据标注等新就业形态；健全劳动权益保障，加大监管力度，落实残疾人申请最低生活保障政策措施。

《实施方案》强调，为确保《实施方案》落地见效，各市、州、县人民政府要将促进残疾人创业就业纳入民生实事项目，明确责任分工、规范保障金使用、加大对残疾人创业就业典型的宣传力度；各级数据部门要完善残疾人服务“一件事”业务流程，推动更多关联事项集成办；省政府残疾人工作委员会办公室要会同有关部门和单位，适时对方案落实情况开展总结分析，让残疾人不仅能就业、更能就好业，真正通过就业平等参与社会建设、共享改革发展成果。