湖北日报讯（记者张乐克）危化企业领导想在办公室里“遥控”抓安全？行不通了。近日，宜昌市应急管理局打出监管“组合拳”，出台新规倒逼危化品、化工及医药企业领导干部把安全责任穿在身上：日常必须在现场带班，年底“一把手”必须亲自上台接受质询。

针对日常安全管理，宜昌划定了三条带班“硬杠杠”，把高管“钉”在车间。

排班要“晒”出来，企业核心管理层包括主要负责人、各项分管副总、总工程师等，必须全部编入带班名单，每周排班并贴在门卫室、中控室等显眼处，接受全厂员工监督。交接班记录需保存1年备查，严禁造假。

“一把手”每月必到，企业主要负责人每月现场带班不得少于1次。带班期间需24小时通讯畅通，严禁私自换班、脱岗或睡岗。

高风险期专人“坐镇”，遇到法定节假日、检维修高峰、开停车或极端天气，厂区内必须有主要负责人员现场盯守，停工停产期间也不能空窗。

年底的安全述职将不再是交一份报告走走过场，而是“一把手”接受当面质询，真刀真枪的“红脸出汗”。每年12月至次年1月，企业董事长、总经理或实际控制人必须亲自到场述职，述职现场将邀请人大代表、政协委员及化工专家进行犀利点评。监管部门会针对安全痛点当面质询，企业老板必须当场作答，汇报安全投入与制度落实情况。

不作为怎么罚？鼓励举报，顶格重罚。宜昌市鼓励公众和员工举报领导干部脱岗、漏岗行为。一旦被查实缺岗或睡岗，将按擅离职守处理并通报约谈企业老板。若因领导未带班而引发安全事故，监管部门将对企业下达规定上限的“顶格处罚”，并依法从重追究企业主要负责人的责任。