招聘会现场。通讯员吕致远 摄

湖北日报讯（通讯员张语桐、约麦尔）万余个岗位抛出“橄榄枝”、近20家冶金央企“组团”揽才、AI面试官现场为求职者“把脉问诊”……4月16日，由湖北省教育厅主办的“湖北百校联动”暨武汉科技大学2026届春季高校招聘会火热开场，292家优质企业携万余个岗位进校揽才。

回答五个问题，就能生成一份专属简历！在火热的招聘会现场，一台充满科技感的设备成了全场的“人气王”。湖北十堰人力资源产业园经理黄钰轩介绍，这台AI伯乐面试机集简历撰写、短板优化、岗位精准匹配于一体，可帮助毕业生告别“盲投盲面”。来自武汉工程大学土木工程专业的2022级学生肖越拿起话筒体验了五六分钟，屏幕上迅速弹出一份详细的面试报告。“不仅能模拟真实面试场景，还能直接打分、指出我的表达短板，比单纯投简历心里踏实多了！”肖越感叹。

招聘会现场。通讯员 吕致远 摄

不仅有“黑科技”助阵，更有“硬核”企业扎堆。作为具有深厚行业底蕴的高校，冶金、制造业一直是武科大的传统优势学科。此次招聘会上，冶金龙头企业上演了“抢人大战”。中国宝武、中冶南方、中冶京城等近20家头部央企悉数到场，鄂钢、山西晋钢、新余钢铁等地区龙头企业也踊跃参会。

“武科大冶金专业底蕴深厚，学生入职后能快速适应岗位，这是我们连续赴约的重要原因。”新余钢铁集团有限公司招聘负责人廖兵表示，为了抢招优质人才，新余钢铁今年全程跟进武科大春招，半个月前还在校内专门开设了专场宣讲。

学生在招聘会上咨询。通讯员 陈天曦 摄

优质的岗位资源，极大地激发了毕业生的求职热情。“知道这次来的企业特别多，我特地早点过来‘占位’，怕转不过来。”该校化学工程与工艺专业研究生小梁笑着说，他目前已经顺利通过了5家企业的初面，但依然不想错过这次集中的对接机会，“趁着学校把这么多好企业聚在一起，我想多面几家，多一份投递就多一份‘优中选优’的机会。”

武科大就业指导中心负责人钱云瀚表示，此次招聘会企业优质、岗位充足，冶金、材料等对口岗位尤为丰富。下一步，学校将持续深化校企合作，搭建更高质量的就业供需对接平台，全力护航毕业生从校园到职场的“最后一公里”。

招聘会现场的AI面试机。通讯员 朱祥 摄