在乡村振兴的时代浪潮中，荆门市东宝凯龙矿业党支部以党建为笔，以责任为墨，在东宝区子陵铺镇团堡村这片希望的田野上绘就了一幅产业兴、百姓富、生态美的壮丽画卷。自“党建帮扶·助力乡村振兴”行动启动一年以来，该党支部通过“组织共建、项目融合、就业扶持、教育关爱、消费助农”五维联动模式，将党的政治优势转化为发展动能，走出了一条企地共赢的特色帮扶之路。

组织共建：架起党群“连心桥”，激活基层治理新动能

“以前企业和村里是‘两家人’，现在成了‘一家亲’。”团堡村党支部书记邓红星感慨道。这种转变源于一场别开生面的主题党日活动。为破解历史遗留的企地矛盾，双方创新建立“双委员”机制：支部委员与村“两委”干部保持密切沟通，联合召开“组织助农”座谈会，及时了解乡村发展难点、村民急难愁盼问题，使帮扶举措精准对接地方实际。通过组织互联、党员互动，构建了“支部牵头、党员带头、企地联动”的工作格局，有效增进了理解与信任，和谐发展的共同体意识不断增强。

产业融合：打造发展“聚宝盆”，培育乡村造血新引擎

在团堡村石料二期项目建设现场，一台台挖掘机正在平整土地，而与之配套的生态复垦方案已同步启动。

“我们创新性地将项目建设用地的规范化占用与反哺乡村进行统筹考虑，积极争取并落实国家、地方相关惠农支农政策，确保征地补偿足额及时到位。”东宝凯龙矿业党支部负责人介绍。项目建设与乡村发展的同频共振，既保障了企业发展的合法合规与效率，又确保了村民的当前利益与乡村的长期受益，将可能产生的矛盾点转化为利益连接点，增强了乡村的“造血”功能，得到了地方政府和村民的认可。

就业扶持：搭建增收“直通车”，托起稳稳的幸福

清晨6点，团堡村村民钟女士前往矿区上班。作为“乡村人力输送计划”的首批受益者，她经过3个月技能培训后成为过磅员，月收入达5000元。“现在既能照顾老人孩子，又能赚钱养家，日子越过越有奔头！”钟女士的笑容里满是幸福。

“我们实施就业扶持，搭建人力资源‘输送站’，拓宽稳定增收路径，将企业用工需求与乡村劳动力转移就业精准对接，实现‘一人就业，全家脱贫’。”东宝凯龙矿业党支部负责人透露，目前已定向吸纳帮扶团堡村及周边劳动力20余人进入企业工作，其中涉及脱贫家庭劳动力5人。

在东宝凯龙矿业就业的钟女士

教育赋能：点亮希望“启明星”，阻断贫困代际传递

“谢谢叔叔阿姨的帮助，我们一定会努力学习！”团堡村参加高考并获得录取通知书的学生们纷纷表示。凯龙矿业党支部和邓书记为3名品学兼优的学子送上“成长礼包”：每人每年1000元助学金、定制学习用品，以及由党员志愿者担任的“成长导师”。

“我们还将进一步支持教育行动，探索捐资助学活动的新思路、新举措和新机制，持续关注公司所在团堡村学子的成长和发展，助力农村学子实现人生价值。”东宝凯龙矿业党支部负责人介绍，此举不仅给予了经济援助，更在全村营造了尊重教育、关心下一代的良好氛围，体现了企业的温度与担当。

捐资助学行动

消费助农：拓宽销售“快车道”，奏响共同富裕交响曲

“蜂蜜卖完了！今年收入能翻番！”2026年春节前，养蜂户赵大叔看着空荡荡的蜂箱喜笑颜开。这得益于企业创新的“工会采购+员工认购”模式——将450斤土蜂蜜纳入职工福利清单。

据了解，东宝凯龙矿业党支部强化帮农助农的传统鲜红本色，结合公司自身发展的规模与盈利能力，将助农产品纳入工会节日慰问品采购，通过消费帮扶，向团堡村困难农户以购代捐22500元，及时解决了帮扶对象团堡村农户销售渠道不畅通问题。

站在新的起点上，东宝凯龙矿业党支部已绘就新蓝图：将继续坚持和加强党的全面领导，深化拓展“党建帮扶”内涵与外延，在巩固现有成果的基础上，进一步探索更具特色、更高附加值的合作产业项目，联合开展职业技能、业务专业技术等培训提升村民综合素质，完善结对共建、消费帮扶、就业推荐等工作的制度化、常态化运行机制。

“乡村振兴不是一时之功，而是久久为功。”东宝凯龙矿业党支部负责人表示，“我们将继续发挥党建引领作用，把企业资源优势转化为乡村发展优势，让团堡村的明天更加美好！”