荆楚腹地，竹皮河畔，荆门市人民医院自1980年建院以来，历经四十余载栉风沐雨、砥砺前行，从建院之初的筚路蓝缕，成长为辐射鄂中的综合性三甲医院，成为守护荆门及毗邻地区百万城乡居民健康的坚实屏障。步入新时代，医院始终锚定公立医院发展的政治方向与民生坐标，将党的领导贯穿改革发展全过程，深耕“仁医卫民”党建品牌建设，以“党委把方向、支部强堡垒、党员当先锋”为核心思路，构建起品牌铸魂、机制筑基、实践赋能、示范领航的党建与医疗业务深度融合体系，走出了一条党建引领、业务融合、民生为本的公立医院高质量发展之路，为区域医疗中心建设和“健康荆门”发展注入了强劲红色动能。

立心铸魂：锚定价值内核，夯实“仁医卫民”品牌根基

荆门市人民医院始终将党建作为发展的“根”与“魂”，坚定不移以高质量党建引领高质量发展，锚定“建设鄂中省级专科区域医疗中心”发展愿景，将“仁医卫民”党建品牌融入医疗、教学、科研全流程，凝练形成以党性为根、以人民为中心、以学科为翼的三维内核，成为贯穿医院发展的精神纽带与行动指南，让品牌理念成为全体医务工作者的思想共识和行动自觉。

到贫困患者家中问诊把脉

“仁医”为核，锻造高素质医疗队伍。医院将党建引领深度融入人才培育、学科建设、团队管理等改革发展各环节，把政治标准与业务能力作为人才培养的双重标尺，推动党建工作与人才队伍建设同频共振。通过强化党员理想信念教育、专业能力培养，让每一名党员都成为医疗一线的先锋模范，每一个支部都成为学科发展的战斗堡垒，着力锻造一支“政治硬、业务精、作风实”的医疗队伍，为医院高质量发展提供核心人才支撑。

“卫民”为本，坚守为民服务初心。医院始终把群众的健康需求作为一切工作的出发点和落脚点，锚定“破解群众就医痛点、提升区域医疗能级”的实践目标，将以人民为中心的发展思想融入医疗服务全链条。从优化诊疗流程、提升服务质量，到推动优质医疗资源下沉、赋能基层医疗发展，医院始终以群众就医获得感、满意度为导向，让优质医疗资源触手可及，让医疗服务更有温度，切实诠释公立医院的民生担当。

一站式服务中心

在三维内核的支撑下，“仁医卫民”品牌形成了清晰的价值传导链和闭环发展模式：以党委领导为核心，以机制建设为保障，通过支部建在诊疗链上、党员亮在服务岗上，推动学科能力突破、医疗服务升级，最终实现优质资源下沉、基层医疗赋能，形成“党建有力度、医疗有精度、服务有温度、基层有获得感”的良性发展闭环，让“医心向党、守正创新”的医者担当在实践中落地生根。

强基固本：健全机制体系，筑牢党建赋能发展梁柱

党建工作从“虚功”做深做实为“实功”，关键在制度、在机制、在落实。荆门市人民医院严格落实党委领导下的院长负责制，将党的建设贯穿医院改革发展、学科建设、服务提升、人才培养全过程，构建起党委领导、支部建设、人才培育、品牌创建四大机制体系，实现党建与医疗业务同部署、同考核、同推进，让党建引领有抓手、有路径、有成效，为“仁医卫民”品牌落地生根筑牢制度根基，从根本上避免党建与业务“两张皮”问题。

把准发展“方向盘”，筑牢决策核心。医院建立“重大医疗决策党委前置审议清单”，将省级专科区域医疗中心建设、学科布局优化、重大医疗技术引进、重要人才引育等核心工作全部纳入党委议事决策范围，让党建在重大决策、破解发展难题中发挥核心引领作用。同时，构建党建与业务双向评价体系，把学科发展成效、医疗服务质量、基层医疗赋能成果等作为党建考核的重要指标，将考核结果与科室评优、干部任用、绩效分配挂钩，形成“党建引领业务、业务检验党建”的评价闭环，确保党委决策部署落地见效。

筑牢一线“战斗堡”，延伸组织触角。医院坚持“支部建在科室”的优良传统，搭建“横向到边、纵向到底”的组织体系，实现全院19个临床医技党支部全覆盖。推动临床医技党支部与科室行政架构“双向嵌入”，建立支部书记“双汇报”制度，让党委的各项部署要求通过支部直达诊疗一线，实现“一线问题在支部就地解决、党建成效在支部具象体现”。同时，规范支部“三会一课”、主题党日等组织生活，将医疗业务研讨、疑难病例分析、服务难题破解融入组织生活，让支部成为凝聚队伍、攻坚破难、服务群众的前沿阵地。

锻造骨干“先锋队”，激活发展动能。人才是医疗事业发展的核心动力，医院持续深化党建带头人、业务带头人“双带头人”培育工程，实现临床、医技科室“双带头人”党支部书记占比100%，让党建工作与学科发展同抓共管、同向发力。近三年，医院将22名业务骨干培养为党员，把37名优秀党员提拔为科室负责人或亚专业带头人，形成“党员带头干、骨干向党组织靠拢”的良好氛围。同时，发挥老党员、老专家的“传帮带”作用，推动党员风范与医疗技术在一线薪火相传。如心血管内二科原党支部书记、主任李琳，退职不退责，主动投身“323”攻坚行动，深入社区、乡镇开展慢性病筛查与健康科普，手把手带教年轻党员医生成长为业务骨干，成为“双带头人”培育的生动典范。

打造特色“矩阵式”，释放党建优势。医院建立“一支部一品牌”创建机制，规范“学科特色诊断—群众需求调研—品牌载体设计—成效闭环管理”标准化创建流程，引导各支部结合学科特点、群众需求打造专属党建子品牌，形成“主品牌引领、子品牌支撑”的党建品牌矩阵。骨科党支部的“党建引领学科突破”、脑血管党支部的“医心向党·防治卒中”、门急诊党支部的“医心向党·全心为民”等子品牌，紧扣科室业务、直击群众需求，让党建品牌从“抽象概念”变为“具体实践”，推动党建优势转化为学科发展实效、医疗服务效能和群众健康获得感。

健全的机制体系，推动医院党建与业务实现同频共振、双向提升。目前，医院已建成肿瘤、精神、传染病、心血管4个“委市共建”省级专科区域医疗中心，省级临床重点专科占比超60%，建成5个“荆门名医工作室”；2025年门诊人次增长7.35%、手术出院患者增长2.1%、四级手术占比提升1.3个百分点，各项核心医疗指标稳步提升，以实打实的发展成果彰显党建赋能的强大力量。

实践赋能：聚焦民生需求，拓宽学科服务发展边界

荆门市人民医院以“仁医卫民”品牌为引领，坚持问题导向、需求导向，将各支部的实践探索按学科攻坚、服务升级、基层联动三个维度统筹推进，精准破解医疗行业技术瓶颈、群众就医繁琐、基层医疗薄弱等痛点难点问题，让品牌理念转化为实实在在的医疗实践，让党旗在诊疗一线高高飘扬，让仁心在服务末梢深深扎根。

包联村调研，实地了解村水利工程建设进度。

医院以党建为纽带，凝聚学科发展合力，瞄准区域医疗短板、群众就医需求，持续深化专科核心能力建设，推动学科从“区域领先”向“全国一流”迈进，让群众无需跨市就医，就能享受高质量的专科医疗服务。

骨科党支部作为荆门市骨科领域的“领头羊”，锚定国家临床重点专科建设目标，将党建引领融入学科建设全过程。每周三清晨七点半，支部定时组织线上晨读会，组织党员骨干共同研讨诊疗指南、深度剖析疑难病例，吸引沙洋、京山等县市基层医生线上学习超1万人次，实现优质技术资源“上下贯通、全域共享”。从最初30张床位的单一科室，骨科党支部带领科室发展为涵盖脊柱、关节、创伤等亚专业的综合学科，成功跻身“国家临床重点专科建设项目”行列，让区域群众在家门口就能享受国家级骨科诊疗服务。

脑血管党支部聚焦群众心脑健康需求，打造“医心向党·防治卒中”党建子品牌，以党员骨干为核心，搭建24小时畅通的脑卒中急救绿色通道，严格守住3小时—4.5小时的救治“黄金时间窗”。2025年以来，累计救治卒中患者一千多例，危急重症抢救成功率稳步提升至98%，所辖神经内科、神经外科均获评“湖北省临床重点专科”，用技术与速度为区域群众筑起心脑健康的生命防线。

医院坚持以党建引领服务升级，从群众就医的“急难愁盼”问题出发，优化诊疗流程、创新服务模式、提升服务品质，让医疗服务更有温度、更有质感，切实提升群众就医便捷度和满意度。

门急诊党支部作为医院服务患者的“第一窗口”，创建“医心向党·全心为民”子品牌，在门诊一楼大厅设立365天全天候运转的“党员志愿服务站”，组织党员带头为行动不便患者提供导诊、预约、陪诊等全流程服务，累计服务1.48万人次，解决“挂号难、找科室难”等问题6000余件。针对卧床患者“换管难”的痛点，支部牵头推出“互联网+延伸护理”上门服务，让群众足不出户就能享受专业的护理服务，打通医疗服务“最后一公里”。

儿科党支部以“举鲜明旗帜·佑儿童健康”为子品牌，聚焦儿童就医恐惧、诊疗流程繁琐等问题，将儿科医疗空间打造成卡通主题的“治愈星球”，优化门诊流程并设立“儿童诊疗专区”，实现挂号、就诊、检查、取药“一站式”服务，让患儿平均就诊时间缩短40%，家长满意度提升至98%，用贴心、暖心的服务守护儿童健康成长。

医院秉持“龙头引领、全域提升”的发展理念，以党员为先锋、以支部为纽带，通过党建联盟、技术下沉、科普宣教等方式，构建市—县—乡三级医疗防治体系，精准破解基层医疗技术弱、防治体系不健全等难题，让优质医疗资源下沉基层，让基层群众实现“在家看病、就近享服务”。

脑血管党支部与钟祥、京山、沙洋等地10余家基层医院建立“党建联盟”，通过“送技术+联合培养+双向转诊”的模式，帮助基层医院建成标准化“卒中防治中心”，提升基层卒中筛查、急救、康复能力。同时，通过“线上短视频+线下讲座”的形式开展卒中科普，线下讲座覆盖社区、学校10余场，服务群众5000余人次，为区域群众织密脑卒中“防治网”。

东院区临床医技党支部打造“心灵守护者”子品牌，针对儿童青少年心理问题多发现状，启动“医校心育共建项目”，组织学校教师来院跟岗培训，开办“暑期青少年心灵加油站”等公益活动，提升校园心理健康教育能力；针对基层精神卫生服务“最后一公里”难题，组织党员医生深入乡镇开展健康讲座、复核诊断、指导用药，帮助乡镇卫生院规范精神障碍患者管理档案，让基层精神疾病患者得到专业、规范的诊疗服务。

奋楫笃行：赓续初心使命，乘势而上再启新程

医路前行，仁心相伴；党建铸魂，行稳致远。四十余年来，荆门市人民医院始终将“仁医卫民”的品牌理念融入医疗、教学、科研的每一个环节，以品牌铸魂明方向，以机制筑基强保障，以实践赋能惠民生，以示范领航促发展，走出了一条具有荆门特色的公立医院党建与业务深度融合之路。这条道路，始终坚守着公立医院的政治属性和民生属性，始终紧扣着“党建引领、业务融合、服务人民”的核心主线，成为医院高质量发展的不竭动力。

站在新的发展起点，荆门市人民医院党委将持续深化“党委领导、支部发力、党员带头、群众受益”的闭环发展体系，不断丰富和拓展“仁医卫民”党建品牌的时代内涵，以更高标准、更严要求、更实举措推进党建与医疗业务深度融合。医院将继续锚定“建设鄂中省级专科区域医疗中心”发展愿景，持续加强学科建设、人才培养、服务升级、基层赋能，推动医院综合实力再上新台阶；将继续坚守以人民为中心的发展思想，精准破解群众就医的新痛点、新需求，让医疗服务更有温度、更有质感；将继续发挥党建引领的辐射效应，持续深化“三个穿透”实践经验，为区域公立医院党建与业务融合发展提供更多荆门方案、荆门经验。

仁医卫民映初心，乘势而上再出发。荆门市人民医院将始终以党建为引领，赓续医者初心、勇担时代使命，让党旗在诊疗一线高高飘扬，让仁心在荆楚大地深深扎根，为“健康荆门”建设注入更强劲的红色动能，以实际行动诠释新时代公立医院的责任与担当，在守护百万城乡居民健康的征程上奋楫笃行、步履不停，为区域医疗事业高质量发展书写新的时代答卷！（党员生活全媒体记者 尹璇 通讯员 杨庆华）