湖北日报讯（记者方琳、通讯员樊艳）3月17日上午，武汉市硚口区集贤里社区的会议室里，二十多位社区工作者围坐在一起。屏幕上打出一个问题：“当前武汉社会工作行业面临的最大挑战是什么？”

这是硚口区“社工菁英赋能π计划”的首场培训现场。在世界社工日到来之际，区民政局和区社会工作指导中心启动了这一人才培育项目，首场邀请高级社工师张可可分享项目策划的方法。

“π”这个名字取自数学符号——无限不循环小数，代表着专业成长的广阔空间。区民政局相关负责人在开场时解释了这个命名：“π的精密度，提醒我们服务要追求精准；它的无限延伸，也意味着每个社工都有不断成长的可能。”

随后的培训更像一场讨论。张可可没有照本宣科，而是从大家日常工作中最头疼的问题切入：项目怎么设计才能落地？年轻人参与度低怎么办？社区特色怎么挖掘？互动环节里，学员们抛出自己的困惑，现场交流气氛活跃。

“以前写项目书总觉得是走形式，今天才意识到，好的策划是有逻辑的。”一位参与培训的社工说。

按照计划，“π计划”后续还会有一系列专题培训，通过系列化、精准化的赋能培训，重点培养一批具有创新思维和广泛影响力的社工骨干，推动硚口社工队伍向“品牌型”转型升级。