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支部园地·名书记亮绝活|软弱涣散村如何破解 “人心散”“根基虚”困局?
党员生活杂志 2026-03-20 09:00:00

书记简介:

岑剑,浠水县丁司垱镇黄龙山村党支部书记,村委会主任。


背景:

黄龙山村地处浠水县丁司垱镇东北部,是一个典型的山区村。全村共323户1170人,现有党员37名,村“两委”干部4人。自确定软弱涣散村以来,村党支部从“怕担事、作风浮、方法旧、产业弱”四大症结出发,推动村庄面貌焕然一新,集体经济从负债转为年收入超20万元,群众满意度显著提升,实现从“后进”变“先进”。


解题:

从“怕担事”到“带头干”

2024年初,“软弱涣散”的帽子让平均年龄仅33岁的年轻的村“两委”班子倍感压力。经过村党支部深刻反思,梳理出“怕担事、作风浮、方法旧、产业弱”四大症结。

村党支部从思想根源入手,组织召开“转作风、破难题”专题组织生活会,逐人谈心谈话。班子成员主动走出去,到先进村学习经验。随后,村里建立“首接负责制”“动态分工制”,完善奖惩考核办法,把工作实绩与集体经济收益挂钩,树立“干好干坏不一样”的鲜明导向。

2024年,全县芦河港小流域综合治理启动,黄龙山村需拆除67处废弃禽畜圈舍。消息一出,不少村民质疑: “这些娃娃兵,尽搞花架子!”班子内部也一度出现畏难情绪。

面对阻力,村“两委”干部带头冲锋,把办公桌搬到田埂上,夜里提小板凳挨家挨户讲政策。老党员张大叔看到村干部们满腿泥水第八次上门,深受感动,二话不说抡起大锤砸向自家猪圈:“我当过干部,知道什么叫担当,今天我带头!”这一锤,砸出了党员的担当,也砸开了工作局面。

村党支部同步严格执行“四议两公开”制度,拆除规划、补偿标准全程公开,接受群众监督。最终,所有圈舍如期拆除,曾经的垃圾堆变成了村民休闲广场。

从“空壳村”到“产业村”

山村资源有限,集体经济一度“囊中羞涩”。为引来发展活水,村党支部瞄准本村在外能人岑香梅,三次登门拜访。诚意最终打动岑香梅回乡创办蛋鸡养殖企业,注册成立湖北楚桦生态农庄有限公司。

村里成立服务专班,提供“保姆式”服务,帮助协调贷款、流转土地、保障用工,确保项目顺利落地。目前,全村蛋鸡存栏量突破100万羽,年产值达2000余万元,带动40多人稳定就业。

养殖业步入正轨后,村党支部坚持“靠山吃山”,瞄准药膳康养产业,规模化种植小黄姜、羊肚菌、百合等中药材200余亩。去年羊肚菌丰收时, 20多位老人参与采摘,日均收入150元。村民岑大叔高兴地说:“没想到老了还能在家门口挣钱,带孙子、贴家用两不误。”

产业活了,村集体经济从负债转为年收入超20万元,预计今年将突破30万元。群众的腰包鼓了,心也与党组织贴得更近。

从“跑远路”到“送上门”

黄龙山村平均海拔超400米,山路弯绕,近半数村民是60岁以上老人,出行办事十分不便。

为破解“办事难”,村党支部推动成立“党员帮代办”服务队,社保认证、缴费、办证件等事项,群众一个电话,干部就上门代办。

服务不能坐等上门,更要主动发现。村党支部建立起“定期访视+马上就办”机制,要求每名干部每月至少主动走访20户群众,倾听心声,收集难题。所有问题建立台账,明确责任人与办结时限,解决效果直接与绩效考核挂钩。逐渐把群众心中“旱地”变成“润田”。(通讯员 黄赫 左彤)

责任编辑:汪曦晔
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