为响应“投资于人”的国家战略，推动人力资源服务业向高附加值、战略支撑型业态纵深转型，以服务实体经济、驱动产业升级与区域发展，3月15日，第一届长江中游猎企论坛暨“彗星计划”启动仪式在中国武汉人力资源服务产业园举办。

本次论坛成功汇聚了来自长江中游城市群超过150家顶尖猎企，其中省外参与者占比超过40%。他们与本地行业精英一道，共同构成了一个高能级的全国性行业对话场域。一个年服务企业超万家、触达百万量级高端人才的核心资源网络，于此完成了面向实体经济的战略集结。

（注：猎头（Headhunting），即高端人才寻访，专注于为企业寻找、评估并招募中高级管理人才及关键技术专家。截至2025年，中国猎头行业市场规模已突破千亿，服务企业客户数十万家，超过60%需求源于芯片、新能源、AI等战略性新兴产业。不同于大众招聘，猎头的核心价值在于主动搜寻、精准匹配和保密操作，解决企业关键岗位的人才难觅问题。根据国家关于推进人力资源服务业高质量发展的部署，高级人才寻访被明确为重点发展的高端业态。简言之，现代猎头行业是国家实施人才强国战略的市场化先锋，是区域构建高水平人才高地的核心支点，其使命是通过高效精准的市场化配置，为高质量发展提供决定性的人才支撑。）

论坛的帷幕，在江城清晨的烟火气中缓缓拉开。

在热干面的香气和面窝的酥脆里，江汉区人力资源局、中国武汉人力资源服务产业园负责人与七位远道而来的行业嘉宾自然将话题转向了各自与武汉的缘分。嘉宾们有人曾在此求学，有人早年在此创业，也有人虽是初访，却已被这座城市的蓬勃活力所打动。席间交流，从猎头的专业视角看去，大家不约而同地感到，这座城市涌动的产业活力与丰厚的人才积淀，正展现出广阔的发展前景与深厚的合作潜力。

早餐过后，一场高效的闭门座谈随即开始，区人民政府副区长任恒丽与嘉宾们进行深入交流。

任恒丽特别介绍了江汉区作为现代服务业集聚区的发展现状，指出人力资源服务业是江汉区重点发展的产业方向，具备独特的区位优势和良好的产业生态。“我们热切期望各位行业精英，能深耕江汉这片热土，共享发展机遇，共创未来价值。”

相关话题引起了热烈讨论。围绕如何精准切入重点产业赛道、高效匹配关键人才、实现从“服务”到“赋能”的价值跃升等议题，大家纷纷建言献策，交流了诸多务实见解。

随着主持人宣布第一届长江中游猎企论坛正式开幕，论坛进入到核心议程。为充分发挥江汉区作为现代服务业集聚区的人力资源产业优势，将区域服务功能与行业专业势能转化为推动产业发展的人才动力，精准服务武汉市“光谷、车谷、星谷、网谷、药谷”五大核心产业集群的发展需求，翰格、华世先达、纬特施、满天星、杜为尔等五家国内顶尖猎头机构，在江汉区联合发起“五谷”猎英才行动倡议。

如何将专业的猎头服务从难以复制的“智力密集”模式，转变为“可规模化复制的高质量服务”，从而突破天花板，让专业服务能像毛细血管一样深入每一个产业腹地，去服务更广阔的实体经济？

为此，在中国武汉人力资源服务产业园的深度参与与战略引导下，“彗星计划”应运而生。在论坛上，满天星集团招商总监张磊进行了专场招商路演，系统阐述了该计划对行业传统模式进行了深刻的范式重构。

两大计划勾勒了行动的骨架，而丰满的血肉与深邃的灵魂，则源于先行者的思想碰撞。来自行业头部机构的多位资深专家，以深厚的行业积淀和前瞻视野，共同描绘了人力资源服务行业向“价值共创”转型的清晰路径。

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在吸收了诸位嘉宾的前瞻思想后，两场圆桌讨论将焦点回归到行业践行的共识上，将行业思考推向了新高度。

“猎企进化论”的对话超越了技术讨论的层面，与谈嘉宾们达成了“AI不仅是工具，更是组织进化的催化剂”这一共识。这场交锋明确了行业向高阶服务跃迁的路径——利用AI处理标准化事务，释放人才专注于战略咨询、文化适配等高价值工作。

“价值深耕论”的讨论则将对话提升到了行业使命的高度。与会专家们认为，深度扎根产业不仅是一种商业策略，更是猎头行业在新时代的价值根基。唯有真正理解产业逻辑、融入产业生态，才能从“人才中介”蜕变为“产业伙伴”，实现服务价值的根本性转变。

这两场交锋不仅展现了行业的多维思考，更在思辨中凝聚了关于未来发展方向的共识，为人力资源服务行业在产业变革时代的价值定位指明了清晰方向。

方向既明，征程已启。当思想的星火汇聚成光，一场关于人才、价值与未来的新叙事，已在江城落笔。

江汉区诚邀每一位价值同行者，共赴这场关于“人才引擎”的时代之约。