湖北日报讯（记者包东喜、通讯员蒋媛媛）3月13日至14日，武汉职业技术大学第一届教职工代表暨工会会员代表大会在光谷校区举行。这是学校升格职业本科后，全校凝聚共识、共商发展大计的一次重要会议，110名正式代表肩负全校教职工重托，通过民主议事、民主决策，为学校“十五五”发展汇聚强大合力。

武汉职业技术大学首届职代会召开。（受访单位供图）

会上，职工代表提交了96份建议，创学校历史新高，其中10件纳入学校重点事项。

武汉职业技术大学首届职代会召开，职工代表提出96份建议。（受访单位供图）

翻阅10件重点事项建议，从“十五五”规划实施到高技能人才集群培养，从跨学科协作机制到教职工身心健康……代表们的建言，既仰望星空，又脚踏实地。

“5年内完成专业结构调整，确保本科专业成为办学主体。”这条建议，直指职业本科最核心的转型压力。代表呼吁“让非光电专业也能搭上追光逐电的快车道”，道出了全校上下推动多元学科协同发展、实现整体跃升的共同期待。

武汉职业技术大学职工代表展开会议讨论。（受访单位供图）

关乎教职工切身利益的“关键小事”，受到关注——“增加健身器材和运动场地”，守护教职工身心健康；“加快凌峰楼投影等基础教学设施更新”，助力教学质量提升；“设置减脂营养窗口”彰显人文关怀。这些看似细微的声音，恰恰是校园民主最真实的体现——教职工的“心头事”，就是学校发展的关注点，民主的温度，就藏在这些枝叶关情的细节里。

其间，该校校领导深入各代表团听取意见，代表们的“金点子”被逐一记录；党委副书记、校长何保华走上讲台，对三校区布局、教学改革、内部治理等代表关切的核心问题，逐一作出回应、明确推进路径。

该校提出，到2030年，跃居全国职业本科前列、达到硕士授予立项建设单位条件；到2035年，成功增列硕士授予单位，形成新时代职业教育“武职经验”。25项核心指标细化分解，让发展蓝图更具体、更可落地。

武汉职业技术大学党委书记鄢烈洲表示，要把思想共识转化为行动自觉，把职工代表建议转化为发展实效，把组织活力转化为治理效能。