湖北日报讯（通讯员郭军）“不用自己跑断腿，政府把‘饭碗’送到家门口，还带我们去厂里亲眼瞧！”3月8日上午9时许，竹溪县鄂坪乡黄花沟村村民李秀娥登上一辆挂着“竹溪县2026年春风行动接返乡人员参观、签约”横幅的“就业摆渡车”，她手里攥着招聘手册，语气里满是期待。

这辆穿梭在山乡春色中的大巴车，正将就业服务从招聘会场直接延伸到企业车间，成为当地破解乡村就业难题的关键载体。当天，鄂坪乡有近百名返乡人员及周边村民乘坐“就业摆渡车”，先后抵达指定点位，享受“上门接送、进企参观、现场签约”一站式服务。

约40分钟车程，车辆驶入竹溪县金铜岭工业园区后，钰邦电子（湖北）有限公司的车间成为众人关注的焦点。这家2019年落地的台资企业，凭借固态及液态电解电容、车规电容领域的研发实力，已成为华硕、技嘉等一线品牌供应商，产品远销东南亚、欧盟市场。

李秀娥等返乡人员穿上防尘鞋套，有序走进恒温恒湿的生产车间。透过玻璃窗，机械臂精准抓取电极箔与隔膜卷绕成型，一卷卷精密电容器在自动化生产线快速下线，机器的轰鸣声中，藏着就业的希望。“每支电容器要经过数十项参数检测，品质与日系品牌同级。”企业工作人员的讲解，让曾在外地电子厂务工的李秀娥频频点头。

“薪资多少？一个月有几天假？”“宿舍有热水吗？食堂伙食怎么样？”求职者们边走边看边问，每一个问题都关乎生计。

工作人员逐一耐心解答，把岗位“真相”摆到面前。参观完生活配套区后，李秀娥毫不犹豫地签下合同：“以前总想着往外跑，没想到家门口有这么高标准的厂子，比在外漂泊踏实多了。”现场像她这样当即签约的求职者不在少数。

“摒弃形式化宣传，把服务沉到一线，才能实现人岗精准对接。”竹溪县公共就业和人才服务局副局长柏林现场说，开年以来当地已举办10场招聘会，其中8场深入乡镇开展巡回招聘，筛选15家重点企业，提供1350余个岗位，涵盖电子制造、茶叶加工等多个领域。据悉，8场乡镇专场招聘会已吸引1500余人次求职，260余人初步达成意向或现场签约。

作为竹溪县2026年“春风行动”的重要举措，“就业摆渡车”不仅打通了就业服务“最后一公里”，更让“归雁”变“留雁”。该县人社局负责人说，将持续开展巡回招聘，拓宽就业渠道，优化服务保障，让就业春风吹进群众心坎，为县域经济高质量发展和乡村振兴注入人力资源动力。