青山绿水滋养身心。

湖北日报评论员 艾丹

国家关心你的休假！今年两会上，休假权保障与反“内卷式加班”颇受关注。

“支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度”“完善生育保险制度和生育休假制度”，写入2026年政府工作报告。

政府工作报告中，关于保障休假制度的内容较往年有所增加。支持中小学春秋假、职工带薪错峰休假、完善生育休假制度，关照的是人们最现实的需要。

现实生活中，有的劳动者早出晚归，加班多、休假少，陪孩子和家人的时间严重不足，幸福感与获得感大大降低。

对于这些问题，全国政协委员陆铭指出，普遍过度的加班文化侵蚀职工健康、降级消费活力、抑制生育意愿、加剧社会焦虑，建议试点推广弹性工作制，减少过度加班，按规定支付加班工资，多措并举稳定就业。

全国政协委员吕国泉表示，“隐形加班”常态化等问题，使个人维权力不从心，希望通过检察公益诉讼实现“办理一案、治理一片”的效果，保障数字经济背景下劳动者权益。

破解“内卷式加班”与保障休假权益，是一个问题的两个方面。一破一立，才能让人的发展权、健康权得到充分保障。打破以加班为荣、以透支员工健康换得企业效益的不良氛围，建立以人为本的职场文化，倡导积极健康的生活观念，让劳动者在紧张工作之余，也能享有松弛、丰富的个人生活。

保障休假时间，发展假日经济，也是提振消费的重要方式，于国、于民大有裨益。如果一个人的时间被工作填满，没有社交、没有休息，甚至连消费欲望都没有，谈什么享受生活呢？

期待与劳动者相关的权益保障进一步落实，让劳动者的休息权得到充分尊重，有更多时间放松身心。

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