春茶尚未冒尖，直播间里已开始“抢”人了。

春茶尚未冒尖，直播间里已开始“抢”人了。

湖北日报讯（记者鲁腾、通讯员杜迪纳）2月27日，在咸丰县高乐山镇龙坪村的茶叶基地，一场“直播带岗”正在进行。主播杨玲以翠绿的茶山为背景，以手机为窗口，向屏幕前的全国各地求职者展示采摘环境，解答求职者最关心的薪酬待遇、食宿安排等问题。

“目前累计报名人数已超过1000人。”杨玲表示，正月初三就发布了第一条招工视频，浏览量超5万。通过短视频和直播推介，来自贵州、河南、湖南以及重庆等地的不少劳动者表达了前来采茶的意向。

咸丰县茶叶种植面积为28.3万亩，其中白茶达15万亩，位居全国第三、湖北省第一。每年3月下旬至5月初的采摘季，全县需采茶工超2万人，缺口约6000人。

据咸丰县农业部门工作人员介绍，之所以出现用工荒，与咸丰白茶的生长特性相关。咸丰白茶属于温度敏感型绿茶，只有在19℃至23℃的冷凉气候下，嫩芽才会呈现玉白透亮的独特“白化”现象，其采摘“黄金期”仅40天左右。一旦气温升高，未及时采摘的嫩芽就会迅速“复绿”变回普通绿茶，身价也将大打折扣，直接影响茶农、茶企的效益。

为破局春茶采摘用工难题，自2月18日（正月初二）起，咸丰人社部门就摸排茶企用工需求，发布采茶岗位信息，组织人力资源公司开展直播带岗招工。

湖北古渠农业科技有限公司负责人朱家源表示，公司拥有1000多亩茶叶基地，春茶采摘季，至少需要五六百名采茶工，这种方式提高了招工效率，解决了企业用工之需。

“将协调解决采茶工的食宿问题，并准备包含必要生活用品的暖心礼包与应急包，让采茶工能够安心上岗。”咸丰县就业中心就业指导股负责人刘泰甫表示，目前，已通过直播带岗的形式为茶企达成就业意向2000余人。当地将持续开展线上招工活动，跟踪求职者入职情况，同时优化交通接驳、技能培训等配套服务，全力保障春茶采摘顺利推进。