京山“春风行动”招聘会上，网络直播推介岗位。（湖北日报全媒记者 张诗秋 摄）

湖北日报全媒记者 张诗秋 通讯员 成丽平 余舟 肖郑天

“咱们岗位上夜班吗？”

“不上夜班！”

2月10日，在京山市“春风行动”大型招聘会上，湖北克拉弗特实业有限公司展位前，这段简短的对话，让38岁的宋河镇求职者张昊停下了脚步。

曾在武汉一家空调厂经历两班倒的张昊，对“时间长、太累”深有体会。待业一年后，他决心在家乡找一份“称心如意”的工作。“不上夜班”，击中他的需求。

公司招聘负责人汪经理趁热打铁：“厂区离城区就十分钟车程，年后初五初六开工。我们包吃包住，夫妻房也有。”她指着身后的展板介绍，这家华中地区最大的一次性环保食品容器制造企业，正面向全球市场扩产，急需外贸、销售、印刷、质检等18类岗位人才。

吸引张昊的，还有展板上罗列的13项福利清单：从一日四餐到花园小区住宿，从五险一金到年终奖、工龄工资，甚至还有年度旅游和对接机关幼儿园的便利。“这条件，比我在外地不少厂子见过的都实在。”张昊仔细看着，不时点头。

汪经理坦言，公司产品供应全球知名连锁品牌，订单稳定。“我们需要的是一起长期发展的员工，福利好一点，大家的心就更稳一点。”随着本地生活成本与沿海差距缩小，加上亲情牵挂，“软福利”成为企业吸引并留住返乡人才的关键竞争力。

据悉，本次招聘会汇聚200余家企业，提供7400余个岗位。与往年以普工需求为主不同，今年技术、管理类岗位占比显著提升，折射出京山产业升级对技能人才的渴求。不少企业像克拉弗特一样，将“福利牌”和“亲情牌”作为揽才重点。

招聘会现场还设立了政策咨询、技能培训、法律维权等“一站式”服务专区。其中，由政府补贴的无人机免费培训项目备受关注，为寻求转行的求职者提供了新选择。据统计，当天进场咨询达4700余人次，初步达成就业意向1865人。

京山市公共就业和人才服务局相关负责人表示，“春风行动”将持续至3月底，后续将通过“大篷车”下乡、直播带岗等形式，将公共就业服务延伸至乡镇、社区。

求职者问询企业岗位信息。（湖北日报全媒记者 张诗秋 摄）