擎旗奋进“十五五” 五链协同启新程

江陵城发集团召开2026年度工作会议擘画高质量发展新蓝图

湖北日报讯（通讯员 郑楠楠）新春潮涌，战鼓催征。2月9日，江陵城发集团召开2026年度工作会议。会议立足服务全省支点建设大局，紧扣江陵“勇当跨越式发展先锋、奋力再造一个新江陵”的时代使命，全面总结2025年辉煌过往，科学谋划新年篇章，动员全体干部职工以决战之姿开启“十五五”新征程，奋力谱写集团高质量跨越式发展的崭新一页。集团党委书记、董事长史小峰及领导班子成员、各部门、各全资（控股）子公司全体员工参加，会议由集团副总经理黄小平主持。

会上，一部江陵城发集团宣传片磅礴上演，镜头穿梭四年光阴，从改革初心的萌发到产业矩阵的崛起，从项目攻坚的昼夜到民生服务的温情，全景式再现了城发铁军筚路蓝缕、奋楫争先的壮阔征程，瞬间点燃了会场澎湃激情。随后，会议隆重表彰了2025年度涌现出的先进集体与个人。荣誉的光芒映照奋斗者的脸庞，先进代表的铿锵发言，字字句句满载实干担当，彰显了城发精神薪火相传、生生不息的磅礴力量。

在庄严而热烈的氛围中，举行了2026年度经营目标责任书签订仪式。党委书记、董事长史小峰与各分管领导郑重签署，各分管领导随即与各子公司主要负责人逐一落笔。这既是一份严谨的“军令状”，更是向“十五五”开局之年发起总攻的出征宣言，彰显了城发集团上下同心、使命必达的坚定决心。

总经理荣以刚在《2026年度工作要点》讲话中指出，2026年是集团实施“十五五”规划的启航之年，更是纵深推进“五链”协同发展、构筑竞争新优势的关键一年。集团将坚持“稳中求进、以进促稳”总基调，以高质量发展为主题，以农副产品产销链、工程建设配套链、再生资源利用链、仓储物流运输链、综合服务供给链的“五链”深度融合协同为主线，全面激活发展引擎。

荣以刚强调，新一年要聚焦“四个突破”，在经营效益上求突破，奋力实现营收45亿元、利润总额2亿元的挑战目标；在协同发展上求突破，确保3-5个重点协同项目落地生根，“五链”内循环规模显著提升；在项目攻坚上求突破，保障交通枢纽站、荆楚生命公寓、鹤茗学府等一批重点工程高质量推进；在风险防控上求突破，筑牢债务、投资、安全、廉洁“四道防线”。他要求，全体人员必须将“规划图”迅速转化为“施工图”、“实景画”，以“链”的思维重塑业务，以“协”的效能激发动能，确保集团在服务县域发展战略中行稳致远。

党委书记、董事长史小峰在讲话中以“八年崛起路，风华正茂时”开篇，回顾了集团自2022年市场化改制以来，用四年时间完成的一场脱胎换骨的“卓越变革”：治理架构从“行政指令”到“现代企业”，筋骨立起来了；经营业绩从不足2亿到突破25亿，势能冲起来了；业务模式从依赖输血到自我造血，脊梁挺起来了；融资渠道从单一抵押到多元创新，活水涌起来了；产业布局从单点突破到“五链”成型，舰队强起来了；民生服务从项目建设到全面赋能，担当扛起来了；人才队伍从“要我干”到“我要干”，梯队壮起来了；政治生态从全面从严到清气朗朗，正气树起来了。“八个起来”如诗如画，勾勒出一个治理科学、主业坚实、活力充沛、担当有为的现代国企新形象。

史小峰指出，2025年，集团在“十四五”与改革深化的“双收官”大考中，交出了一份亮点纷呈的“城发答卷”，“城发速度”领跑荆州市县市区，营收增速第一、总量第一，彰显了惊人的发展速度；“城发实力”在深化改革中淬火铸就，现代治理体系筋骨日益强健；“城发分量”在服务大局中厚重沉淀，应急保障的“铁军速度”与产业配套的“保姆服务”赢得广泛赞誉；“城发活力”在对外开拓中澎湃迸发，跨省合作、全国贸易、混合改革结出累累硕果；“城发蓝图”在前瞻布局中挥毫绘就，向“新”而行、向“高”而攀、向“绿”而兴，培育了面向未来的强劲新动能。

在肯定成绩的同时，史小峰以居安思危的清醒和刀刃向内的勇气，深刻剖析了集团在债务结构优化、市场化核心竞争力锻造、高端领军人才引育、体制机制改革穿透力等方面存在的深层挑战。他强调，“差距是前进的空间，问题是发展的阶梯”，必须以问题为导向，精准施策，补短强弱，方能夯实持续跨越的根基。面向波澜壮阔的“十五五”，擘画战略蓝图，集团将力争到2030年，总资产达450亿元，控股1家优质上市公司，营业收入突破120亿元，最终锻造成为资产优质、运营高效、品牌卓越的区域性国有资本投资运营标杆企业。

史小峰强调，2026年是蓝图落地的首战之年，必须拿出“起步即冲刺、开局即决战”的昂扬状态，坚决打赢四场关键战役：一要打赢筑牢“安全堤坝”的防御战，强力攻坚化解历史遗留问题，全面强化合规运营监督，精准调控保障资金安全，为高质量发展扫清障碍、筑牢屏障。二要打赢聚焦“价值创造”的攻坚战，全力推动“五链”产业能级整体跃升，让农副产品链“增值增效”，工程建设链“内外兼修”，再生资源链“点绿成金”，仓储物流链“畅通血脉”，综合服务链“赋能增值”，构建有机循环、相互支撑的产业生态。三要打赢深化“改革攻坚”的突破战，以“链长制”革命性举措推动协同破题，以数字化革命赋能管理破围，以市场化手段实现资产破局，持续激发内生动力与创造活力。四要打赢强化“党建引领与人才支撑”的持久战，推动党建工作与“五链”协同深度融合，围绕战略需求精准引才、系统育才、科学用才，淬炼“以实绩论英雄、以贡献定奖惩”的实干文化，锻造一支忠诚干净担当、敢打硬仗能打胜仗的“城发铁军”。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。站在“十五五”的历史新起点，江陵城发集团已注入了澎湃奋进动能，擘画了清晰的远征航线。全体城发人已整装待发，必将以敢为人先的探路勇气、只争朝夕的拼搏姿态、扎实过硬的工作作风，将“五链”协同的宏伟蓝图一步步变为生动现实，为江陵“勇当跨越式发展先锋、奋力再造一个新江陵”的壮丽事业，贡献无愧于使命的磅礴城发力量！