2025年，湖北铁路运营公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实集团公司年度工作会议部署，坚持以市场需求为导向，以增收节支、提质增效为主线，高标定位、改革创新，主动服务和融入新发展格局，纵深推进全面从严治党，企业高质量发展动能更强、成色更好、支撑更实、后劲更足。

主动融入中心工作，精准把准发展方向

公司坚决贯彻“聚焦主业、做精专业”原则，积极融入全省支点建设“七大战略”，着力增强核心功能、提升核心竞争力，推动传统产业向智能化、绿色化、融合化转型，切实把产业特色转化为发展优势，充分释放发展潜能。

产业能级实现新跃升。始终坚持将“做大规模、提升能级”作为首要任务，以《湖北铁路运营板块做强做优做大高质量发展细化措施工作实施方案》为牵引，实施主业与“铁路运营+”双轮驱动，持续提升企业发展能级，实现经营业绩跨越式增长。2025年完成经营业绩32.52亿元，同比增长25.95%。自重组整合以来，公司营收规模显著扩大，经营业绩自2022年起持续稳步提升。所属城际公司荣膺“2025湖北服务业企业100强”。

客运品质实现新提升。牢记“人民铁路为人民”宗旨，持续优化运营组织，完善列车开行方案，成功开通葛店南站“新城快线”业务，开行“樱花号”专列，增加列车开行密度，优化“新城快线”小程序功能及月票服务，持续改善自动售票和货品上车服务。目前，“新城快线”日均开行列车42对，客流量从初期日均1300人增至日均5000人左右，单日最高发送量达1.83万人次。开行武汉东始发至杭州西站的高铁，首次开行至河南驻马店的跨省普速列车，武汉东站从单一城铁站逐步发展成为干线网络枢纽站。紧抓研学旅游、大型演出、体育赛事等契机，策划开行“三峡茶乡高铁生态研学专列”“峡江楚韵行”等特色专列，开发“铁路+研学”新线路，有效促进了运输收入增长。2025年管内发送旅客2100.16万人次，开行列车11.7万列，同比分别增长0.6%和11.1%。

货运转型实现新突破。积极服务和融入全省高质量供应链体系建设，打造原油、砂石料、粮食等多条“海转铁”“公转铁”供应链项目，先后开辟了“日照、岚山—潜江北”跨局长途铁海联运、“谷城——香炉山——江阴港”铁水联运等新通道。充分利用沿江临港独特优势和香炉山站区域铁路货运稀缺性优势，持续做强多式联运品牌。该站单日装车量突破295车，铁水联运年吞吐量超10万标箱。积极推动“直接报关、无需中转、一票出海”的铁水联运模式落地，使香炉山站成为湖北省内继吴家山站之后的第二大中欧（中亚）班列始发站。武黄、江汉、长荆三条铁路年货运量突破1650万吨，同比增长15.3%。

聚焦提质增效，夯实高质量发展根基

着力增强发展韧性。持续拓展多元化融资渠道，动态优化贷款利率结构，存量贷款综合利率由年初的3.31%下降至2.85%，节约财务成本约1.30亿元。协议存款收益率从0.05%提升至0.45%。稳步推进铁路运营+相关业务，依托铁路资源拓展钢材、玉米、冷链、粮食、化肥等供应链业务，逐步形成“客运稳增、货运突破、多元补充”的营收格局。2025年累计签订桥梁钢板、钢结构、粮食、饲料等各类合同84份，实现合同总额达6.81亿元。

着力改善发展环境。发扬斗争精神，增强斗争本领，全力破解发展中的难点堵点问题。集全司之智，聚全司之力，积极争取资本金和运营补贴2.82亿元到位。坚持以“决战决胜”的干劲、“抽丝剥茧”的韧劲，完成铁路征拆结算2.41亿元、土地办证3075.5亩。武黄、汉沔铁路竣工结算与财务决算圆满收尾，实现资产从建设阶段到运营阶段的平稳过渡。历经8个月集中攻坚，全面完成武黄、天仙、潜江、仙桃城际铁路建设四个项目档案专项验收，为工程全面竣工奠定坚实基础。强化路地协调，完成31处立交桥涵抽排设施移交，拆除五洲建材城、阳逻综合大市场违建违占约3200平方米，有效扫清发展障碍。

着力厚植发展优势。认真落实《湖北铁路运营公司国企改革深化提升行动实施方案》，聚焦重点领域和关键环节，坚持远近结合、稳步推进，不断激发企业发展内生动力和发展活力。加速推进武咸城际公交化改造，优化武汉东站开行始发直通杭州高铁及普速列车。推动香炉山站成为湖北省内继吴家山站之后的第二大中欧（中亚）班列始发站，拓展国际物流通道。武汉经发粮食物流铁路专用线开通，团风东站货场改造完成，应城东站、钟祥站、京山站集装箱改运输改造接近尾声，团风钢材基地建设、中欧班列多式联运中转中心配套工程建设、钟祥市公铁集装箱联运项目等重点工程加速推进，进一步积蓄发展动能。

坚持守正创新，持续激活发展动力

始终把牢政治方向。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神。我们认真开展党的二十届四中全会精神宣讲，扎实开展党纪、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，筑牢廉洁堤坝，进一步增强党员的责任意识和担当精神。全年发布系列报道120余篇，央媒、省级报刊网站刊登稿件90余篇。持续推动党建与业务融合，开展“党建引领 运营同心”品牌创建和“堡垒指数”“先锋指数”评价，每季度开展“党员先锋岗”评选，激励党员冲在前、干在前。持续深化“清廉运营”品牌建设，打造特色廉洁文化阵地，以风清气正的政治生态保障健康发展。

锤炼高素质专业化队伍。坚持人才引领发展。聚焦打造学习型、专业型、担当型人才队伍，制定实施《公司“干部素质提升年”落实措施方案》。全年组织参加各类培训22人次，培训学时69天，举办专业讲座30余次。完善绩效考核机制，制定出台《公司2025年度员工绩效考核方案》和《公司落实集团“双挂”工作实施细则》，有效激发员工干事创业工作热情。林芸同志凭借其扎实深厚的专业功底，荣获全省会计行业职业技能大赛暨全国会计知识大赛湖北省选拔赛总决赛个人一等奖、集团代表队团体一等奖。

强化科技创新赋能。公司深入贯彻落实新发展理念，以科技创新推动高质量发展，在客运模式创新、服务品质提升和品牌建设等方面实现多项突破。“新城快线”采用公交化运营模式，自主研发湖北城铁公交运营系统，在提升售检票效率的同时严格落实“票、证、人”实名制要求，实现高铁与城际列车高效互补，进一步织密多层次、广覆盖的客运网络。“新城快线乘车码”小程序注册用户突破108万人，成为武鄂黄黄地区旅客出行优选。相关项目已获12项国家专利和商标注册，科技创新成为推动高质量运营的重要支撑。2025年，公司荣获“湖北企业管理现代化创新成果一等奖”。

为者常成，行者常至。2026年，湖北铁路运营公司将以锚定支点建设、实现跨越发展为目标，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，坚定信心、锐意进取、扎实工作，全力推动公司经营发展再上新台阶，为加快建成全国一流现代化地方铁路运营商而努力奋斗。

（通讯员鲁雄飞、唐小飞）