湖北日报客户端讯（通讯员：龚羽霖 贾礼）今年3月，一条爆火的短视频刷爆房县干部群众的朋友圈，短视频里，房县黄酒产业发展中心主任崔路露时而模仿诗人侠客举杯邀月，时而化身变装调酒师上演“黄酒达人秀”，以诙谐幽默的方式向广大网友推介房县黄酒，收获超百万点击量，直接让乡亲们的酒坛子变成“金罐子”。这是房县党员干部换装上阵、助推经济发展的一个缩影。

在房县广大干部的努力下，房县黄酒走出国门登陆“日本大阪世博会”“西雅国际食品展”，累计吸引观众超50万人次，达成意向合作总金额超1亿元。今年8月，3200斤房县黄酒顺利出口日本，开创了该类酒品“首次批量出口”的历史。

事业发展，关键在人。如何让山区县年轻干部敢担当、能成事？近年来，房县坚持立体化识别、系统化培养、精准化监督，树立鲜明的选人用人正确导向，激励广大干部真抓实干、担当作为，着力培养选拔堪当重任的高素质干部队伍。

立体化识别精准“选好苗”

“我们这次到你们单位开展组织生活巡听旁听，除了看看组织生活开展的规不规范，更重要的是想借这个机会了解发现一批优秀年轻干部。”日前，房县县委组织部相关负责同志在参加某县直单位组织生活会时道出了参加活动的目的。

“巡听旁听”县直单位组织生活是房县县委组织部常态化了解干部的一个重要途径。在近两年巡听旁听中，县委组织部通过听取年轻干部交流发言、与年轻干部座谈，发现了23名表现优秀的年轻干部。

同时，为全面了解干部的表现情况，房县创新推行干部考察进单位、进项目、进家门“三进”制度，通过进单位看八小时内履职表现，进家门看八小时外作风表现，进项目看关键时刻担当表现，考准考实干部现实表现情况。今年6月，为全面考察拟提拔干部王某八小时外表现情况，房县县委组织部考察组在该干部居住地社区随机座谈了9名群众，为王某作出了“精准画像”。

近年来，房县构建立体干部识别网，定期开展乡镇、县直单位领导班子运行情况调研，充分利用党内集中教育、“巡听旁听”、民主生活会、年度考核、专题培训、重大督查调研等契机，在工作拉练、学习研讨中近距离观察干部，在重要工作、重点项目、重大活动“三重”中考察识别干部，分层分类建立优秀干部人才库，掌握了一批“近期可用、中期培养、远期关注”的优秀干部。

通过立体化识别，今年以来，房县共提拔重用35岁以下优秀年轻干部23名，“90后”正职2名，“95后”副职6名，干部队伍的年龄、专业、能力结构进一步优化。

系统化培养用心“育好苗”

“原以为要跑好几趟，没想到现在足不出户就全办好了，工作人员还指导我们如何设计得更安全美观，太方便了！”近日，房县城管执法局组建专项服务小组，主动走进辖区商户，开展门头招牌备案“上门办、现场办”服务，以“零距离”贴心举措为商户排忧解难，赢得了广泛好评。

推动干部下沉一线为群众服务是房县培训锻炼干部的重要方式。“我们坚持把‘四个一线’作为锤炼干部能力、检验干部担当的主战场，推动干部在实战中增长才干。”房县县委组织部部务委员、干部科科长吴永双介绍，该县在招商引资一线，组建4个驻外招商专班精准对接，推动12个项目成功签约，协议投资超10亿元。在项目建设一线，实行干部包保推进，推动8个重点项目快速投产，危桥改造项目工期缩短40天。在信访维稳一线，推广“5+2”工作法，干部每周深入5家农户、每天在村2小时，推动矛盾纠纷实质化解率达98%以上。

为帮助年轻干部更快成长，该县推行“双导师”帮带制，为每名年轻干部配备“思想导师＋工作导师”，明确“每日一次工作点评、每周一次案例教学、每月一次复盘总结”机制，创新“现场教学+情景推演+难题共解”帮带模式。近年来，337名新招录公务员与559名导师结对，由老支书面对面传“群众经”，业务骨干手把手教“专业课”，班子成员一对一引“政治路”，多元帮带助力年轻干部从“职场新人”向“业务尖兵”转变。

精准化监督科学“护好苗”

今年8月，在房县新任职副科级以上领导任前集中谈话会上，一名干部坦言：“任前廉政谈话如同警钟，时刻提醒我们要扣好‘第一粒扣子’，在今后的工作中，我将始终做到政治坚定、绝对忠诚，始终做到廉洁自律，慎独慎初。”

近年来，房县坚持严管与厚爱相结合，结合年轻干部新入职、新提拔晋升、转任重要岗位等成长“关键期”，通过廉政谈话等措施，引导干部加强自我约束。

该县坚持干部监督联席会议制度，建立负面清单，下发《关于严格落实组织部门重大事项请示报告的工作提示》，加强对“8小时外”的监管，研究出台《关于对党员干部“小微问题”关爱提醒暂行办法》，经常性咬耳扯袖，避免小错酿大错。

与此同时，该县健全容错纠错机制，细化落实“三个区分开来”，加强诬告陷害行为联合治理，常态化开展澄清正名工作，为敢担当、愿作为的干部撑腰鼓劲。今年以来，该县已为4名受到诬告陷害的干部澄清正名。

“我们将不断健全干部选育管用链条，持续加强干部队伍建设，以鲜明的导向让干部担当作为蔚然成风，为山区县发展提供坚强的干部和人才支撑。”房县县委组织部主要负责人说。