人才是大健康产业发展的核心动力，产业是集聚专业人才的关键平台。11月28日-29日，武汉市举办第三届全国人力资源服务业发展大会，本次大会以“塑造现代化人力资源，促进高质量充分就业”为主题，搭建起覆盖全国的人才对接与产业协同平台，进一步凸显武汉在构建中部大健康人才高地中的重要地位。

武汉在大健康领域的人才优势，源于其雄厚的科教资源与持续的制度创新。作为中部医疗与生命科学重镇，武汉拥有同济、协和等顶尖医院集群，武汉大学、华中科技大学在生命科学学科建设上位居全球前列，近百位“两院”院士中近三成深耕医药健康领域，构建起“医教研产”融合的人才培养体系。各区协同发力，精准引才：东湖高新区以“3551人才计划”吸引生物药研发领军人才；硚口区依托健康消费类园区孵化创新创业团队；汉阳区组建医教研产联盟推动医工交叉人才培养；江夏区率先将人才认定权下放重点企业，打通从人才评价到产业落地的关键环节。多维度、系统化的人才政策，共同筑牢武汉大健康人才的“基本盘”，为产业发展注入源源不断的智力活水。

大健康产业未来细分赛道的突破，迫切需要匹配精准化、复合型的人才支撑。脑机接口作为“人机交互”前沿领域，既需要神经科学、临床医学专家破解大脑信号解码难题，更渴求兼具算法研发能力的交叉人才攻克设备小型化、信号稳定性等技术瓶颈；基因药研发从靶点发现到临床转化，亟需掌握基因编辑、载体设计的研发人才，以及熟悉生物安全性评估的监管人才；生物制造领域围绕合成生物学技术落地，对微生物工程、发酵工艺优化的技术人才需求旺盛；AI药物筛选则高度依赖既懂药物化学机理，又能搭建机器学习模型的跨界团队。这些赛道的人才需求已从单一技能向“专业深度+跨界广度”转变，既要求扎实的基础研究功底，更强调产业化转化能力，这种需求导向正推动武汉大健康人才结构向高端化、多元化升级。

以人才引领产业、以产业成就人才，是武汉大健康高质量发展的必由之路。本次全国人力资源服务业发展大会在汉举办，既是对武汉大健康人才生态的认可，也是对产才深度融合的再动员。面向未来，武汉应进一步强化人才政策与产业布局的协同性，围绕脑科学、基因治疗、生物制造等前沿方向精准引才，推动“人才+平台+资本”全要素聚合，构建从实验室到生产线、从科学家到工程师的完整人才梯队，让人才优势真正转化为大健康产业的发展胜势，为武汉建设全国生命健康产业创新示范区提供持久动能。

（作者：青苹果团队巴彦蔺，江夏区人民政府郑店街道办事处）