湖北日报讯（通讯员周玉圻）11月5日，江陵县快递员项目化培训班的教室里，来自3家供应链公司的22名员工正专注学习智能设备操作。与以往不同，本次培训及技能等级认定的“承办权”首次交到企业手中——由湖北郢都供应链管理有限公司全面负责。

2024年以来，江陵县人社局积极推动快递行业技能评价体系建设，指导湖北郢都供应链管理有限公司成功申报成为荆州市唯一一家寄递物流行业职业技能等级认定机构，承担荆州市79家相关企业的员工技能评价工作。2025年，江陵县人社局进一步创新机制，鼓励行业龙头企业牵头，打造“培训+认定”一体化服务，并探索技能等级与薪酬挂钩，破解新业态劳动者参训难、认定难、晋升难问题。

随着电商经济和本地生活服务的快速发展，江陵县快递物流行业面临技能人才标准化、专业化提升的迫切需求。此次快递员项目化培训，不仅是该县2025年推进的新业态类培训重点项目之一，也是“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体闭环模式在新兴领域的延伸实践。

培训结束后，参训学员将统一参加由郢都供应链公司组织的职业技能等级认定，考核合格者将获得相应职业技能等级证书，此举不仅有效破解了新业态劳动者职业发展“无梯可攀”的困境，也助力整个行业走向规范化、专业化。

江陵县人社局相关负责人表示，下一步将推动“培训+认定”一体化服务链条向更多新业态领域延伸，以技能提升为切入点，不断增强新就业形态劳动者的职业认同感和发展竞争力，为县域经济多元化发展注入源源不断的技能活力。