湖北日报讯（记者褚楠、通讯员钟炜）“实习期底薪3000元，加上各项福利，每月保底收入约4200元，还额外提供交通补贴。”10月30日，襄阳职业技术学院举办秋季校园招聘会，长城汽车荆门分公司招聘展位前人头攒动。该公司招聘经理李炅向前来咨询的大学生详细介绍福利待遇，“我们与学校签有战略合作协议，加上工作地点紧邻襄阳，不少学生都主动投来简历。”

大学生咨询岗位信息。

当天上午，由襄阳职业技术学院联合襄阳市人社局主办的“湖北百校联动”2026届毕业生秋季校园招聘会正式启动。本次招聘会共吸引180余家用人单位参会，带来上万个就业岗位，覆盖教育、装备制造、新能源汽车、信息技术等多个重点领域。

记者注意到，汽车制造业企业成为本次招聘的“主力军”，共有80余家相关企业进场揽才。其中，以岚图汽车为代表的东风系企业及配套企业达10余家，长城汽车、奇瑞汽车、小鹏汽车等知名新能源车企也纷纷设展。

大学生登记求职信息。

“这是我们第二次来襄阳职院招人，这次计划招聘50人，工作地点在安徽芜湖。”奇瑞汽车招聘经理施写富介绍，去年招聘的10余名学生在岗表现优异，此次是专门“回头抢才”。

该校汽车工程学院大三学生刘少博倾向于留在襄阳本地发展，他对找到心仪的工作充满信心。“来校企业的质量很高，尤其是汽车制造类企业非常多。”他说。

襄阳职业技术学院汽车工程学院就业办主任潘磊介绍，学校近年来通过深化校企合作、组建订单班、推进课程改革等一系列举措，持续优化人才培养模式。后续还将举办系列专场招聘及宣讲活动，助力毕业生实现更高质量就业。

本次招聘会采用“线上+线下”联聘模式，直播带岗“云招聘”与现场招聘会互为补充。据统计，本次线下招聘会初步达成就业意向9783人次，线上专场共67家企业发布146个职位，招聘需求约3200人。