湖北日报客户端讯（通讯员 代文超、向蕾）为推动教联体内师资成长，缩小校际差距，宜都市陆逊中小学教联体以成立名师工作坊形式，助力城乡教育均衡优质发展。

10月29日，宜都市陆逊中小学教联体130余名教师齐聚一堂，见证这一赋能师资成长的重要时刻。11个名师工作坊正式成立，标志着该教联体破解校际师资差距、深化教师梯队建设迈入“集群赋能”新阶段。

坊主代表张俊郑重表态：“将始终坚守教育初心，牢记为党育人、为国育才使命，以‘传帮带’促‘共成长’，带领坊内学员深耕教学研究，全力助推青年种子教师向骨干教师、名师梯队迈进。”学员代表李清则满怀热忱地说：“定会倍加珍惜此次机遇，主动担当、砥砺奋进，以名师为榜样，在研修实践中锤炼本领，不负韶华、不负教育初心。”

陆逊中小学教联体党委书记易发红表示，此举是陆逊中小学教联体破解校际师资不均衡难题的关键举措——通过“青蓝工程”落地、“种子教师倍增行动”见效，真正让师资建设从“单点突破”转向“系统提升”。工作坊采用“领衔名师+骨干成员+青年学员”的梯队架构，打造“雁阵式”教师团队；以“三维研修”（理论研学、课堂实践、课题攻关）赋能专业成长，以“跨域融合”（跨校、跨学科协作）开发优质资源，以“多层辐射”（成果推广、经验分享）扩大研修实效，为教联体均衡优质发展筑牢师资根基。