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湖北日报全媒记者 熊星星 通讯员 钟超仁 张采芹
在武汉蔡甸区军山街道官莲湖路与通顺大道交叉口的500千伏葛(洲坝)军(山)、汉(川)军(山)超高压改接工程现场,总能看到一个娇小的身影穿梭在铁塔与施工机械之间。昨日,湖北日报全媒记者看到她时,她正核对现场工序,时而打开安管系统核对作业计划,时而对着电话那头叮嘱停电办票手续。
她就是光阳。一位33岁的女项目经理,她用刚柔并济的力量,在满是男性身影的电网基建一线,书写了属于“她”的精彩篇章。


角色突破:从“专责”到“统筹”,娇小身躯扛起千钧担
“以前管生产项目,盯着里程碑节点就行;现在当项目经理,前期、停电、物资、协调、造价等等全都要操心。”回忆起角色转变,光阳的语气里带着几分感慨。
2021年,从荆门供电公司考入国网湖北中超公司前,她是深耕电网生产战线的技术骨干:在检修班从事保护调试,在运检部负责生产技改大修项目,练就了一身“啃硬骨头”的本领。进入中超公司后,她从安全、质量、技术专责做起,参与过湖北安兴II回与江兴I回对调工程、武汉1000千伏变电站配套500千伏送出工程、宜城电厂500千伏送出工程等重大项目,可当今年5月接到葛军、汉军改接工程项目经理任命时,她还是捏了把汗。
这两个工程看似规模不大——仅组塔7基、约2公里架线,却藏着诸多“硬茬”:工期从6月开工到10月25日送电,满打满算不过4个月,特别是10月10日至25日的“六线同停”窗口期,要同步完成组塔、拆旧、光缆开断恢复、导线牵引等,工序交叉密集;施工区域位于武汉军山街道,靠近城区,农户阻工、进场协调难题频发。
第一次主持召开工地例会,施工单位解释因为人员变更授权手续还未办理下来,开工时间估计要延期,光阳直接强调“6月25日必须开工,不折不扣地完成省公司里程碑节点任务!”会后,她一直紧盯不放,通过向上汇报、跨单位协调,最终实现了如期开工。
这份“轴”劲,在编制葛军及汉军电力线路改接、汉川电厂四期工程时序安排中,都体现得淋漓尽致。工程推进会上,省公司领导表示这个工程虽然规模不大,但是停电窗口期固定,时序安排交叉紧凑,必须好好组织排计划。会后,光阳一直琢磨着,迅速完成了初稿编制后立即汇报部门主任,经过讨论修订,连夜排版出时序安排,示意图清晰,任务节点明确。光阳悬下的心终于落下来了。




刚柔并济:以“细”破局,女性优势点亮协调路
“基建工程不是光靠‘冲’,有时候‘柔’比‘刚’更管用。”光阳说,她的协调秘诀,藏在女性特有的细腻与共情里。
这份细腻,在技术把控上更是成了“安全屏障”。汉夏线检修票办理时,施工单位提交的说明文件里,两处错误被光阳一眼看穿:标题里的工程名称写成了另外一个工程名称,“汉玉II回与汉军线共塔”被写成了“汉玉II回与玉军II回共塔”。“要是没改,相关单位审批时会混淆项目,甚至可能导致施工时错登铁塔,酿出安全事故。”她立刻督促施工单位整改,还特意加了一句,“以后文件写完,请多核对两遍,咱们搞工程的,差一个字都不行。”
由于工程于2025年10月10日开始停电施工,同时涉及新塔组立、过线、拆旧导线、光缆展放、导地线展放等工作,质监检查若按照以往基建工程的常规流程,即导地线架设前、投运前分开开展,必然会影响工程送电节点,光阳当即组织起草情况说明,主动联系质监站,汇报说明工程建设背景意义及当前建设进展,取得质监站同意,为后续工期时间紧、投产节点近的工程开展质监转序提供了指导作用。
酸甜交织:扛起责任时,也藏着对家的愧疚
“女项目经理,最难的不是扛工程,是扛住对家的愧疚。”聊起家人,这个平时雷厉风行的“女汉子”,眼眶红了。
光阳有两个儿子,7岁的老大刚上一年级,3岁的老二刚进幼儿园。因为工作忙,孩子从小由公婆带大。她记得最清楚的,是去年在金上直流配套送出项目出差时的那个凌晨——凌晨一点多,手机突然响了,电话里传来婆婆焦急的声音:“老二又吐了,是红褐色的,跟上次住院情况一样!”
当时她正在几百公里外的现场,根本赶不回去。“我拿着电话,听着孩子哭闹,婆婆说‘你别担心,我们带他去医院’,可我怎么能不担心?”她一夜没睡好,直到婆婆说“孩子住上院了,医生说没大事”,她才松了口气,可眼泪却忍不住掉了下来。
如今说起这件事,光阳的声音还是有些哽咽:丈夫常年出海出差,夫妻俩凑在一起的时间很少。“老大上次开家长会,老师问‘你妈妈怎么总不来?’孩子说‘我妈妈在工地上班,说下次再过来’。”她掏出手机,屏保是两个儿子的合照。
“有时候也会想,是不是对家太亏欠了?”光阳说——这是电网人的责任,也是她作为母亲,想给孩子树立的榜样:“我想让他们知道,妈妈在做一件有意义的事。”
绽放风采:新一代女性电网管理者的“她”力量
10月26日,汉夏线顺利送电的那一刻,光阳站在铁塔下,露出了久违的笑容。从6月开工到送电,她扛过了这段压力,也藏起了对家的愧疚,用专业与坚韧,交出了一份满分答卷。
如今的光阳,不仅是葛军、汉军改接工程的项目经理,还在推进部门的前期管理、节点管控、技术创新、法人费管控、工程创优等工作。她参与的宜城电厂500千伏送出工程荣获“国网新型装备研发应用示范工程”“中电建协绿色建造三星工程”“省公司优质工程金奖”。参与的QC课题《缩短500千伏线路更换导地线带电跨越110千伏及以上电力线路施工时长》,荣获“湖北省优秀质量管理实践标杆”奖。

“以前有人说,电网基建是男人的天下,女人吃不消。”光阳说,她想用自己的经历证明,女性也能在一线扛起责任——可以像男性一样“刚”,面对难题不退缩;也能保持女性的“柔”,用细腻与共情化解矛盾。这种刚柔并济的力量,正是新一代女性电网管理者的独特风采。
在荒郊野外的电建工地上,在濛濛细雨中,光阳的身影显得格外娇小,却又格外坚定。她说,未来还想参与更多的电网工程,“每立起一座铁塔,每牵通一条导线,都是在为城市的光明添砖加瓦。只要需要,我还会站在一线。”

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