湖北日报客户端讯（通讯员钟宇）自“六星同创”活动开展以来，枝江油库党支部积极推东星级班组建设，鼓励各班组向“星”而动、向“精”而行，激发团队潜能，优化工作流程，进一步夯实油库发展基础，增强基层单元活力。

支部围绕星级班组建设，将班组分为一星级至六星级，明确星级班组的评定条件和晋升路径，营造“班班创星，人人争先”的良好氛围。同步制定《考核办法》，明确班长和副班长竞聘周期，细化安全、技能、创新等各类指标，实行定期考核、月度公示，为星级班组创建提供重要依据。

油库支部组织班组对照评分细则查短板、找差距，形成问题清单，并通过每月专题会督导整改落实。同时，围绕“安全型、环保型、智慧型、学习型”四大版块，积极开展技术培训、应急演练和技术比武，持续营造浓厚的安全氛围。班容班貌和员工工作环境得到明显改善，班组凝聚力、战斗力得到显著提升。

在月度支部主题党日活动中，专门为争先创优开设“讲述榜样故事”环节，邀请优秀班组长等上台讲述创建经验，交流注意事项和亮点做法，把班组工作拆解为“看得懂、学得会、用得上”的实操任务，切实帮助班组长梳理管理思路、提升带队能力，使优秀成果在各班组得到广泛宣传，为全面创建星级班组打下坚实基础。

积极构建“以老带新、以新帮老”机制。通过建立“一对一”师徒结对制度，由HSE管理员、老师傅重点传授安全规程、设备操作与应急处置等实操技能，加速新员工成长。同时开设“双向课堂”，鼓励老师傅传授经验、新员工分享数字化等新知识，实现经验与创新互补，并健全激励机制，激发传帮带持续活力，推动班组向“星”而动、向“精”迈进。

展望未来，枝江油库党支部将继续探索精益管理新路径，以向“星”而动的追求与向“精”而行的执着，全力打造管理高效、技术过硬、协作默契的星级班组，为公司高质量发展筑牢坚实根基，书写基层管理的新篇章！