湖北日报全媒记者  龚雪 涂家骏 通讯员  尹家胜

“卖得出去的高科技产品才有意义，跟着国家的战略走才有前途。”

10月23日，36岁的长江电气总裁王朝接受记者采访时，谈及企业发展与个人成长时，话语间既有年轻一代的锐气，也透着对行业的深刻理解。

作为民营企业家二代，他从车间工人起步，在营销一线历练，如今以“二次创业”的心态参与长江电气发展，书写青年楚商的传承与突破。

从工人起步，成为“总裁级” 营销负责人

1989年出生的王朝，早年留学英国，回国后在武汉一家国有金融企业工作。2018年底，响应召唤，正式加入父亲创立的长江电气，却并未直接进入管理层——“从车间工人做起，是我进入公司的第一课。”王朝说。

他扎根车间，跟着工友学习一次线、二次线装配，熟悉产品生产全流程；后来转入供应采购部，了解供应链运转逻辑；2019年长江电气成立战略中心，开始参与企业发展战略规划的制定；同年，他转岗成为一名“总裁级”营销负责人。

“生产和营销两个岗位最锻炼人。”王朝坦言，长江电气2100多名员工中，营销人员占比超半数，20多个创业分公司的负责人均为“总裁级”，公司业务覆盖云贵川渝、粤港澳大湾区、新甘陕、京津冀等地的城市，以及一带一路等国际市场。在车间，他摸清了产品本质；在营销一线，他读懂了“以销定产”的企业逻辑，更理解了“成人达己、成己达人”的企业文化内核。

跟着国家战略走 深度融入武汉“北斗七星式”战略体系

“我们的发展，始终跟着国家大战略走。”王朝梳理长江电气的成长轨迹，清晰展现出企业与时代同频的节奏：2006年成立初期，聚焦高低压电气设备生产，夯实产品基础；2008年至 2015年，借力国家基建与房地产发展机遇，拓展电气专业分包业务，参与保利、华润、天河机场、同济与协和两大医院、清华大学和中央党校及巴拿马码头、迪拜光伏等国内外重大工程项目建设；如今，企业更以“集成总包”模式，参与国内外重大工程项目建设。

长江电气在竞争激烈的市场中站稳脚跟，靠的是自主研发的高科技产品。王朝以北京大兴国际机场项目为例，当时国内外300多家企业参与机场核心区域的供电设备竞标，长江电气凭借自主研发的C-Smart智能设备的技术优势成功中标。王朝介绍，企业是武汉“北斗七星式”政产学研合作体系中的重要成员，并与武创院共同成立研发中心，强强联合，持续研发和推动产品的迭代升级，这才有机会承接大兴机场、白鹤滩水电站、坦桑尼亚港口等国内外重大工程的项目。

“大兴机场的平稳运行蕴藏着长江电气的高新技术。游客或许感受不到技术细节，但雷达区域供电保障安全，行李运输带电力供应确保平稳智能，这就是智能供电设备的价值。”王朝指出。

传承企业家精神   以 “二次创业” 心态接棒

谈及“接班”，王朝更愿意用“共同成长”来形容：“父亲 2006 年创业时 40 岁，现在 60 岁仍保持着一周 7 天、每天早上 7 点半到岗的节奏，还常常组织集体学习，这种坚持与学习精神，是我最该传承的。”

如今，长江电气提出“二次创业”理念，号召全体长电人不躺在过去的功劳簿上。王朝也以此要求自己：“公司要行稳致远，内部管理工作要不断提质增效，我需要不断地学习和提升。”他记得，2018年企业投入5000多万元用于研发与产线升级，引进全自动钣金加工线、优化流程，既提升了效率，又改善了作业环境，更提高了产品质量，这正是“敢为人先、务实创新”企业家精神的生动体现。

“未来，我们会继续聚焦电气主业，在科技创新与市场拓展上双发力。” 王朝说，作为青年楚商，他希望带着长江电气，在“二次创业”中实现新突破，为湖北民营经济高质量发展注入更多青春动能。