湖北日报客户端讯（通讯员 朱辉红 朱亭亭）9月19日，湖北省“工友杯”第七届职工创业创新大赛十堰赛区传来捷报——水都供应链集团公司巾帼宣讲员团队凭借“活水智链——水经济产业智慧供应链创新平台”项目，一举斩获赛区现代服务组第一名，并成功拿到进军武汉全省总决赛的“入场券”。这份亮眼成绩的背后，不仅是“活水智链”项目对水经济产业发展的创新价值体现，更凝聚着水产业供应链妇委会在助力行业发展、激活巾帼动能方面的扎实实践与显著成效。

锚定行业痛点，以“巾帼智慧”助力水经济供应链升级。水产业供应链妇委会自成立以来，始终将“服务水经济产业、破解发展难题”作为核心目标，立足丹江口水资源优势与供应链行业特性，组织巾帼团队深度调研产业痛点，以女性细腻、严谨的视角为供应链优化献策献力。在“活水智链”项目筹备与推进过程中，妇委会充分发挥桥梁纽带作用：一方面，组织巾帼骨干深入水饮生产企业、物流仓储站点、中小供应商等群体，开展调研，累计收集“信息不对称导致采购成本高”“中小企业融资无门”“物流调度效率低”等产业痛点20余项，为项目精准定位提供一手资料；另一方面，牵头联合财务、物流、集采、金融等领域8名女性专业人才，针对调研发现的问题，从“集采降本”模块解决分散采购难题，到“供应链金融”模块打通中小企业融资通道，再到优化仓储配送流程，每一项功能设计都融入了巾帼团队对产业需求的深刻理解。

凝聚巾帼力量，以“多元赋能”激活女性发展新动能。水产业供应链妇委会深知，女性力量是推动行业发展的重要支撑。为此，妇委会通过“技能提升、典型带动、关怀服务”三维发力，不断凝聚巾帼共识、激发女性潜能，打造出一支“懂产业、善创新、能担当”的水经济供应链巾帼队伍。

精准开展技能培训，提升巾帼专业素养。针对供应链行业女性从业者在数字化技能、供应链管理、创新创业等方面的需求，妇委会制定“巾帼成长计划”，今年以来开展各类培训8场：联合高校开展“供应链数字化转型”专题培训；邀请物流领域女性专家教授讲述“供应链物流知识讲座”，提升女性从业者对物流管理的认知；组织“创业创新实战训练营”，通过案例教学、模拟路演等形式，培养女性团队的项目策划与表达能力。最终在十堰赛区比赛中凭借清晰的项目讲解、专业的问题应答脱颖而出。

做实关怀服务，筑牢巾帼奋斗后盾。为解决女性从业者“后顾之忧”，妇委会推出“暖心服务包”。联合湖北省供应链协会，开展供应链管理师认证学习考试。助力女性职工提升工作技能。同时在重要节日开展“巾帼慰问”活动，为一线女性员工送上慰问品与关怀。此外，还邀请心里咨询师开展“压力疏导”公益服务，帮助女性员工缓解工作与生活压力，让她们能够以更饱满的状态投入到水经济供应链发展事业中。

此次水都供应链集团公司巾帼宣讲员团队在大赛中斩获佳绩，既是对妇委会工作的肯定，更是巾帼力量赋能水经济产业的生动体现。未来，水产业供应链妇委会将继续以“服务产业、凝聚女性”为己任，持续深化“巾帼+产业”融合发展模式，既要推动“活水智链”项目在全省总决赛中再创佳绩，更要带领巾帼团队在水经济供应链升级、区域绿色低碳发展中贡献更多“她力量”，让“巾帼红”成为丹江口乃至十堰市水经济产业高质量发展的亮丽底色。