湖北日报讯（通讯员杜芳新、赵喻红）近日，武汉市武昌区创新推行“整区打包”模式，对全区115家公共机构实施能源费用托管，全面启动节能降碳改造。项目预计完成后年减碳量可达2900吨，三年累计节能率将超过15%。

武昌区公共机构大多建成于上世纪末，普遍存在建筑老旧、设备效率低、管理粗放等问题。前期技术团队实地勘察发现，全区能耗管理面临三大难题：一是技术标准不统一，数据难以整合；二是缺乏智能化管控，用能浪费突出；三是新旧建筑差异大，改造难度层次不一。

不同机构类型的能耗特征也各有不同：医院因全天候运转负荷持续偏高，学校则受季节与作息影响波动明显，办公机构则表现出明显的峰谷差异。

为破解顽疾，武昌区采用“智慧能碳管理平台+八大低碳场景”的“1+8”改造模式。智慧能碳管理平台相当于“中枢神经”，实时采集分析能耗数据，并通过人工智能算法自动优化运行策略；光伏发电、储能系统、AI智控照明、节能空调、碳普惠等八大场景则提供多元解决方案，实现“监测—诊断—优化”的闭环管理。

中央空调改造前

中央空调改造后

智控照明

充电桩

在中山路集中办公区，改造后预计每年可节能57万度电，光伏发电28万度电，综合节能率达到26%，年收益63.8万元，6年即可收回投资成本。

资金不足往往是公共机构节能改造的“拦路虎”。对此，武昌区探索出“零财政投入、多方共赢”的市场化模式：由专业服务商负责改造投资，政府只需按合同约定支付基准能耗费用，节能所带来的开支节约则由双方分享。

截至今年7月底，全区115家公共机构中已有53家完成签约，合同金额超1000万元，其中46家改造成效初显，平均能耗同比下降约10%。预计到年底，全区可节约电量140万度，减少能耗支出100余万元。

此外，武昌区在公共机构节能改造中创新性引入碳普惠机制。干部职工的公交出行、节约用电、垃圾分类等日常低碳行为都能在“武碳江湖”微信小程序中转化为碳积分，用于抵消机构非必要碳排放，推动机关“碳中和”认证。

中山路办公区正是凭借这一机制，率先在全省获得“碳中和机关”认证，并成功入选《湖北省公共机构合同能源管理案例》，形成了可复制、可推广的“湖北样板”。

武昌区的能源托管不仅节能降碳，还撬动了更广泛的绿色产业发展。招商银行绿色支行、民生银行碳金融实验室等18个示范项目相继落地，带动90余家企业入驻，形成“上下楼就是上下游”的碳金融产业生态。

从破解老楼能耗顽症，到探索零财政投入模式，再到激发干部职工参与低碳生活，武昌区正走出一条“技术+制度+市场”协同的绿色转型之路。