湖北日报讯（记者肖丽琼、通讯员沈仁才、张晶）“一个由科技领军人才孵化的企业有融资需求，中国银行通过大数据模型综合评估，1个工作日就完成1000万元信用贷款批复放款。”在9月17日举行的2025湖北人才周启动仪式上，《湖北省科技人才贷工作实施方案》系列成果发布，生动诠释了湖北“人才有价”从理念落地为实践的创新跨越。

长期以来，“人才就是生产力，人才就是资本”已成为社会广泛共识。然而，对于人才价值的认知，大多停留在笼统、模糊的层面，缺乏明确性和具体性。这使得许多怀揣创新创业梦想的人才，在面临融资难题时，依然感到无计可施，无法将自身的“人才价值”转化为实实在在的资金支持。

2024年10月，经湖北省人民政府同意，省科技厅等六部门联合印发了《湖北省科技人才贷工作实施方案》，依托湖北科创企业“智慧大脑”，建立科技人才数据库，分层分类分级量化科技人才的金融价值，引导金融机构给予科技人才不同力度的授信支持，用于科技人才个人或所在企业开展科技成果转化和创新创业活动。

具体而言，“人才有价”评估模型将我省科技人才分为科技研发人才、科技管理人才和科技金融人才三个类别，并进一步划分为顶尖高端科技人才、国家级科技人才、省级科技人才、市级科技人才和专业科技人才五个层次。围绕创新价值、创新能力等四个维度，设计出10项具体指标，为科技人才精准画像。同时，联合金融机构为其评估价值并授予A～E的信用等级。

贷款政策也尽显支持力度。额度上，单笔最高可达1000万元，并给予适当利率优惠；期限上，最长可达3年，对于小微企业可无还本续贷。

成效有目共睹。截至今年二季度末，工商银行湖北省分行、中国银行湖北省分行等省内12家银行向科技人才及人才所在企业发放贷款余额120.17亿元，支持人才和人才企业5321户。