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一线实践|在建功支点中擦亮“英雄城市·模范机关”品牌
党员生活杂志 2025-09-16 16:22:54

在建功支点中擦亮“英雄城市·模范机关”品牌武汉市委市直机关工委紧紧围绕新时代党的建设总要求,以打造“英雄城市·模范机关”党建品牌为主线,以党建服务中心为重点,在强化引领、夯实基础、深化融合、转变作风、压实责任上精准发力,引导市直机关各级党组织学在深处、谋在新处、干在实处、严在细处,为加快推动“三个优势转化”,重塑新时代武汉之“重”,在支点建设中当好龙头、走在前列贡献机关力量。

把方向、聚共识,建设政治过硬的模范机关。聚焦“以高质量机关党建促进高质量发展”,把党建引领体现到强化支点意识、抬升发展标杆的具体行动中。高举旗帜之“向”。建立健全“第一议题”制度和习近平总书记重要指示批示落实机制,增强市直单位促进高质量发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。突出高质量发展要求,制发《“英雄城市·模范机关”创建标准体系(试行)》,全面深化模范机关建设。围绕中央、省市委重点改革任务,督促市直单位建立落实清单,有效发挥机关党组织监督保障作用。扎深理论之“根”。全覆盖列席旁听市直单位党组(党委)理论学习中心组学习,持续推送优秀学习案例,有效发挥领学促学作用。示范举办“学思悟”大讲堂,带动市直单位培育“百家讲坛”,部署“英雄城市·理响潮声”宣讲季,掀起理论宣讲热潮。组织“强素质·建支点”青年读书分享,推动青年干部增强改革创新意识、树牢新发展理念。鼓足信心之“势”。开展“礼赞新中国·筑梦大武汉”看亮点活动,部署“闯关转型·担当作为”支部大讨论、处长谈转型征文,开设“支点建设当龙头·机关先锋勇担当”专栏,提振干部精气神。加强形势政策宣传,开展“十四五看变化·十五五看未来”主题展览,举办“立足岗位·争创一流”先进事迹报告会、“先进典型面对面”活动,着力营造强信心、勇奋进的浓厚氛围。

强素质、夯基础,建设组织有力的模范机关。在夯实基层基础上持续用力,不断提升机关党员干部队伍能力素质,切实将政治功能、组织功能优势转化为支点建设胜势。抓“强”筑堡垒。开展“支部建设加强年”十大行动,部署“四强”党支部建设,出台“四强”党支部建设指导意见,举办“支部书记论坛”,交流优秀经验做法,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。抓“优”建队伍。规范机关党组织换届选举,选优配强机关“两委”负责人,开办机关党务干部“风采录”“先锋谱”,强化激励引导作用。落实“干部素质提升年”要求,实施干部能力提升计划,分层分类组织“高质量发展”主题示范培训。广泛开展揭榜赛马、调研攻关、志愿服务等活动,引导党员干部围绕关键小事“讲、练、赛”,不断增强高质量发展“内功”。抓“弱”补短板。紧盯支部不会抓的“痛点”加强工作指导,统一制发支部工作年度10项重点任务。汇总分析市委已巡察单位机关党建问题,形成《市委巡察反馈机关党建共性问题清单》,督促指导市直单位认真开展自查,举一反三抓好整改落实。

创品牌、树先锋,建设党建与业务融合的模范机关。着眼推动党建与业务互融共促,以“服务发展”为出发点,以“办好实事”为落脚点,在助企惠民上出实招、谋实策、见实效。党建品牌赋能。深入实施党建品牌矩阵计划,发动86家市直单位聚焦中心工作打造党建品牌、提炼党建工作法,在“一单位一品牌、一支部一特色”创建过程中做优品牌“特色”、擦亮发展“成色”,持续探索党建服务中心新路径。先锋支部聚力。深化“争创新时代英雄城市先锋队”主题实践,围绕服务支点建设组织“亮先锋·赛精彩”比拼,征集备受企业群众好评、深具改革创新意义的“以高质量机关党建促进高质量发展”典型案例,推动形成示范效应;部署“先锋行·破难题”行动,示范举办“先锋行”活动10场,带动机关党支部走进园区、街区、商圈、楼宇、企业,帮助解决困难问题3187个;联合开展“链先锋·兴产业”活动,会同有关部门落实《关于加强产业链党建工作的实施方案》,协助开展助企惠企活动。结对共建提质。

指导市直单位会同社区建立共谋平台269个,开展议事活动956次,办理民生实事1004件,以机关党建助力基层治理全面进步。

7月2日,武汉市委市直机关工委联合武汉市经信局举办“亮先锋 赛精彩”“先锋直播间” 助力专精特新中小企业专场

严风纪、提效能,建设作风优良的模范机关。紧盯机关党员干部队伍薄弱环节,以纪律作风建设新成效开创支点建设新局面。学习教育转作风。部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,一体推进市直战线“学查改”,务求学有质量、查有力度、改有成效。贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》,切实强化监督检查,健全为基层减负长效机制。清廉机关育清风。组织廉洁文化作品征集,举办“廉政好声音”作品分享会,以清廉风气润心中正气;

7月11日,武汉市委市直机关工委在武汉白沙滨江城市更新展示中心举办“强素质·建支点”青年读书示范活动

抓好重要对象纪律培训,开展“廉护青春”“法护青春”活动,组织“以案四说”视频展播,以党纪学习教育筑思想防线;发布廉政风险排查防控优秀案例,推动查找重要风险点,以监督执纪促队伍纯洁。“四查四看”树新风。开展机关作风建设“四查四看”工作,通过查工作态度、查工作方式、查工作效率、查工作精神,看党员干部是否存在“佛系躺平”“敷衍应付”“慢懒拖推”“畏葸不前”等方面情形,全面推动党员干部去弊习树新风、勇担当善作为。

督落实、优考评,建设从严履责的模范机关。着力打通以高质量机关党建助力高质量支点建设的“最后一公里”,在抓好责任落实、成果转化上做好“后半篇”文章。压实主体责任实效。收集整理中央部委“以高促高”的理论文章和经验做法,点对点向有关单位推送,督促认真研学、对标落实。开展“党组(党委)书记谈党建”征文,在主流媒体和武汉机关党建公众号开设专栏宣传。制发《市直机关工委与市直单位党组(党委)联系沟通暂行办法》,着力构建党建服务中心协作机制。深化督导调研成效。聚焦重点工作,围绕“是否把党建措施作为中心工作抓手,是否引导基层党组织和党员干部攻坚克难”,开展全覆盖督导调研。针对调研发现问题逐个剖析反馈,指导市直单位抓整改、抓结合、抓创新,切实将整改成效转化为服务中心质效。推动述职考评显效。将党建服务中心情况作为抓党建述职的重要内容,逐一点评问题、提出建议、指明方向。强化述职评议结果运用,将上一年度问题整改是否到位、结果运用是否充分作为当年考核的重要参考。提升党建服务中心质效所占考核比重,近年分值占比均超1/3,机关党建向中心聚焦、为大局聚力趋势不断深化。(作者:何应生;工作单位:武汉市委市直机关工委)

责任编辑:汪曦晔
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