湖北日报客户端讯（通讯员周哲、李鑫）9月12日，为期两周的丹江口市新录用事业人员岗前培训班圆满结业。58名学员历经系统培训后即将奔赴岗位，为水都高质量发展注入生力军。本次培训突破性实现四类人才同堂淬炼：既有戎马十余年的退役军士与转业军官，携军旅本色投身地方建设；亦有扎根基层两载的“三支一扶”期满骨干，接续服务乡村振兴；更有来自五湖四海的高层次人才与深耕社区治理的资深书记，多元背景的学员以“能力作风提升”为共同目标，凝聚成推动区域发展的合力。

培训紧扣“理论奠基、党性塑魂、能力赋能”三维架构，构建起适配丹江口发展需求的成长体系。每日晨读各项纪律规定，筑牢廉洁从政防线。实务课程突出“水都特色”，公文写作、应急处突等硬核技能培训与《守井人使命担当》《移民精神传承》等市情教育深度融合，其中“南水北调移民故事”沉浸式教学让学员深刻体悟“舍小家为国家”的奉献精神。演讲比赛、文艺汇演等多场特色活动，既检验学习成效，更锻造团队协作能力。

结业仪式上，学员代表感慨：“两周培训是思想淬炼的熔炉，更是角色转变的催化剂。我们不仅系统掌握了依法行政规范与应急处置流程，更通过守井人专题学习读懂了丹江口作为南水北调核心水源地的政治使命。”

下一步，我们将持续跟踪问效，关注学员训后工作表现，评估培训成果转化情况，为优化后续培训提供依据；健全长效机制，将新进人员系统培训作为一项基础性、常态化工作抓实抓好，不断优化内容体系与教学模式；强化实践锻炼，探索将集中培训与岗位实训、导师帮带等有机结合，促进新进人员在实践中深化认识、增长才干；深化部门协作，继续加强与市委党校等单位的合作，整合优质资源，共同提升我市事业单位人才队伍的科学化、专业化水平，为建设绿色低碳发展新水都积蓄人才动能。