湖北日报农村版讯（记者龙鸣、通讯员赵文帅、龚俊）才聚神农，智荟林区。8月27日，2025年神农架林区人才周活动启动，在接下来一周，该区将开展专家人才座谈会、武汉英才智汇林区活动、柔性引用避暑季“候鸟”人才专项行动、“送清凉”慰问人才活动、人才政策专题宣讲会、“神才码”服务功能优化行动等六大活动。

启动仪式现场正式发布林区人才工作品牌“才聚神农，智荟林区”和品牌标识，并通报第二批"神农人才"计划。神农架山居岁月民宿总经理万玉莲等10人入选该计划，获颁2万元到10万元资金资助，覆盖挂职干部、智汇基层、生态保护、文化旅游、“神农五谷”、教育、卫健、企业等八大重点领域。

这其中，劲牌神农架酒业总经理刘勇兵、神农架丹青茶叶总经理冯爽、神农架天润生物科技总经理赵如琼、神农架汇野生态食品总经理望玲，作为“神农酒谷”、“神农茶谷”、“神农药谷“和“神农蜜谷”重点人才代表获评。

“他们干事创业的鲜活故事，让我们看到了人才赋能神农架的生动图景。”林区党委副书记、区长周军在随后召开的专家人才座谈会上梳理表示，这些“神农人才”带来三大鲜明特质：

一是“带着情怀来，把他乡当故乡”的奉献底色格外鲜明。武汉市中医医院挂职干部周波，把三甲医院的诊疗技术、管理经验带到林区中医医院，让群众在家门口就能享受到优质医疗服务；博士服务团成员胡学博教授，带着华中农业大学的科研优势，扎根林投集团，在林业资源开发、生态产业升级上出谋划策，用专业力量为神农架“两山”转化搭桥铺路；武汉体育学院武术学院教学秘书张超，将先进的体育发展经验带到林区文旅局，助推体旅融合发展。

二是“围着需求转，把使命扛肩上”的实干精神格外突出。林区林业科学研究院助理工程师潘琦常年穿行在神农架崇山峻岭间，用脚步丈量每一片林地，用实干守护每一处绿意；林区实验小学向琼老师深耕教育数十年，用爱心浇灌“幼苗”，用知识点亮孩子的梦想。

三是“盯着产业干，把优势变胜势”的创新活力格外强劲。万玉莲把民宿经营与神农架的自然风光、民俗文化深度融合，让山居岁月成为游客体验诗和远方的窗口；刘勇兵带领劲牌神农架酒业，深耕神农酒谷品牌，把神农架的生态水源、绿色原料转化为高品质产品，实现销售额从0到2024年1.78亿元的突破，为林区特色产业升级提供了“酒业范例”。

“我们要以‘大人才观’扩总量、优结构，把人才“蓄水池”建得更满；要以‘大平台观’搭舞台、促发展，把人才大舞台搭得更实；要以‘大服务观’优环境、暖人心，把人才服务链织得更密。”就如何擦亮“才聚神农，智荟林区”人才工作品牌，周军如是表示。

“人才与地方，从来都是相互成就、共同成长的。希望大家做生态保护的先锋、产业创新的骨干、民生服务的标兵、薪火相传的导师，加强传帮带，搭建成长梯，讲好神农故事。”林区党委书记、人大常委会主任郑利要求区直各单位、各部门，要始终把人才工作放在优先位置，政策支持再加力，服务保障再提质，环境优化再升级，以最大的诚意、最优的服务、最实的举措，为人才发展保驾护航，让专家人才在林区工作安心、生活舒心、发展顺心。