支点财经讯(记者袁阳平、通讯员李俊）8月22日，由武汉起点人力资源股份有限公司（简称“起点人力”）主办、武汉光谷企业家协会协办的“AI赋能人力资源，助力企业降本增效”主题沙龙在武汉举行。

会上，支点记者获悉，起点人力投资2.6亿元打造的“小蜜蜂平台”，意在打通人力资源六大“痛点”。

起点人力的一项调研显示，当前企业经营面临多重挑战：全国企业平均人力成本占比持续攀升；劳动争议案件逐年增加；跨区域社保政策差异使企业面临标准化操作难题，大量企业在成本控制与灵活用工需求间寻求动态平衡点等。

如何化解当下企业面临的人力成本高压、合规风险叠加、管理效能瓶颈等痛点？企业需注入“数字动能”，聚焦AI技术重塑人力资源管理。

起点人力产品总监余小慧首先系统阐述了AI在人力资源全链条的革新性应用。她指出，AI已渗透到招聘、薪酬、社保、合规等全链条场景。举例来讲，智能筛选简历提升匹配效率，薪酬计算结合绩效数据生成个性化方案，社保管理实现参保扩面分析与工伤远程化处理等。

“AI已从工具升级为人力资源管理的‘数字中枢’。”余小慧说。

目前起点人力打造的“小蜜蜂平台”，推出了以“签点点”“薪点点”“保点点”“法点点”“安点点”“问点点”六大AI智能体为核心的全场景产品矩阵，深度融入起点人力“线上平台化+线下专业化”双轮驱动服务模式，赋能其覆盖招聘、外包、灵活用工、福利等领域的标准化产品体系，为客户实现人员管理高效化、合规风险可控化、运营成本显著优化提供坚实保障。

起点人力“法点点”产品负责人文鑫指出，传统法务工具难以满足HR与企业的敏捷需求。起点人力“法点点”平台定位清晰，为企业及HR从业者提供“AI+专家”的双重保障。

再以“保点点”为例，该项服务支持一键查询全国200+城市最新社保政策。同时，该项服务搭载24小时无休机器人自动完成社保增减员等申报操作，效率大幅提升，错误率大幅下降，彻底解放HR生产力，让企业“省心”“放心”。

起点人力相关负责人表示，未来，公司将持续加大在AI等前沿科技的投入，深化平台智能化建设。