发布会现场。

湖北日报讯（记者肖露、通讯员李玉、程贞贞）8月11日，黄石市召开人才周活动暨人才政策新闻发布会，解读该市出台的《“才聚东楚·点石成金”三年行动方案》和《“东楚优才计划”管理办法》两项人才政策。

此次“才聚东楚·点石成金”行动共分三年实施，目标是引进和培育30名科技领军人才及创新团队、100名市级卓越工程师、1000名青年科技人才、3万名技能人才、8万名高校毕业生。

在高端人才引进方面，该市每年将围绕10个重大科技创新项目发布“揭榜挂帅”引才榜单，依托该市省级以上重点实验室、新型研发机构、企业技术中心等平台，全职引进顶尖人才最高可获1000万元项目经费。在“东楚优才计划”中设置引才专项，入选创业领军人才、创新领军人才分别可获50万元、30万元资助。柔性引进人才的企业最高可获50万元补助，新建院士工作站最高可获30万元补贴。

与旧版有所不同，此次新发布的“东楚优才计划”整合优化过去该市各类人才计划、项目，共设置了引进人才项目、拔尖人才项目、青年人才项目、创新型企业家项目、科技创新团队项目等五大类。其中拔尖人才涵盖了卓越工程师、教育、医疗卫生、农业农村、技术技能等领域，覆盖面更广；功能定位主要是市级重大人才工程，紧扣城市发展能级，产业发展所需，强调高端引领；在遴选条件上，不简单将人才称号、学术头衔作为人才项目申报的限制性条件或直接依据，强调业绩公认、贡献突出、示范带动等导向。

此外，考虑政策之间的协同性，此次“东楚优才计划”留有专门条款进行衔接，对于现有各类人才计划或有关政策与新版计划冲突的，按新版政策执行；各部门已经评选，但没有执行完的政策，可继续享受原有政策。

今年是黄石举办人才周活动的第三年，黄石市委组织部副部长范斌在会上表示，此次人才周活动于今日正式启动，一直持续到17日，在方式上将以隆重简约、务实有效为主，不单独举办开幕式、闭幕式，内容上包含“1+4+N”即一场新闻发布会暨政策推介、“产才融合·赋能黄石”“向新而行·创赢黄石”“薪火相传·技兴黄石”“青春飞扬·就在黄石”等四个主题系列16场活动。