湖北日报通讯员 韩景 王秋月

7月21日，襄阳古城，一场聚焦护理、助产专业教师成长的专题培训会正式拉开帷幕。

由襄阳职业技术学院承办的“2025年湖北省职业院校教师素质提高计划——护理助产专业教师企业实践培训班”在此启动，来自全省中、高等职业院校的60名护理、助产专业骨干教师齐聚一堂，共同开启这场师资赋能之旅。

这场高规格培训有哪些特色亮点？

培训严格遵循“靶向诊断、精准赋能”原则，前期深入调研省内10所院校，精准捕捉区域教学痛点与师资能力短板。通过“以需定培”模式，量身定制分层分类培养方案，确保每位教师都能“带着问题来，带着方案走”。

这场培训紧扣“产教融合砺匠能，数智赋能育仁心”核心主题，教师们深入医院临床一线，开展为期28天的沉浸式跟岗实践，通过真实场景实操、行业前沿趋势解析、人才需求精准对接，为教学优化注入“实战基因”。

围绕职教政策解读、师德思政提升、AI数智素养培育、专业技能精进四大维度，采用“理论+实践”双轨模式，全面提升教师的临床融合力与教学示范力，加速“双师型”教师队伍建设进程。

为何启动这场“师资蜕变计划”？

当前，护理、助产教育正面临产业升级与数智化转型的双重挑战。唯有教师先“强”，才能培育出符合新时代需求的高素质护理人才。

本次培训班以“教学扎根临床、技能对接产业”为目标，旨在通过师资赋能，推动湖北省护理、助产职业教育质量整体跃升，为“健康中国”战略贡献襄职智慧与力量。

未来28天，60名骨干教师将通过临床轮岗实战、案例专题研讨、数智技术工作坊、产教协同项目等多元模块，探索护理教育的未来路径。

襄阳职业技术学院表示，将持续跟踪学员成长轨迹，打造可复制推广的“双师培养襄阳模式”，为职业教育改革提供实践示范样本。