□ 湖北日报评论员

今年4月以来，省纪委监委会同省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅开展诬告陷害行为联合治理行动，这是净化政治生态的“清淤工程”，更是推动支点建设的“护航行动”。近日，省纪委监委通报了7起查处诬告陷害行为和失实检举控告澄清正名典型案例，强化警示教育，旗帜鲜明向诬告陷害行为亮剑，释放出为担当者担当、为负责者负责的强烈信号。

开展诬告陷害行为联合治理行动，是护航支点建设的迫切需要。党的二十届三中全会明确要求，“加强诬告行为治理”。《全省“干部素质提升年”实施方案》也强调，“加强诬告陷害行为联合治理”“坚决为担当作为的干部撑腰鼓劲”。加快建成支点，需要一批忠诚、干净、担当的“尖兵闯将”。但是，干工作、抓改革，尤其是长期冲在一线攻坚破难的干部，难免会遭受误解、非议，甚至是诬告、陷害。当前，让“流汗者流泪”、让“担当者寒心”的一个重要原因就是诬告陷害。捕风捉影、指鹿为马，让清正廉洁、担当作为的干部蒙受不白之冤，只会挫伤他们的积极性、主动性和创造性。祛邪必须扶正，激浊方能扬清。守护政治生态的“绿水青山”，必须利剑高悬，依规依纪依法让诬告者付出代价，让清风正气充盈荆楚大地，让干事创业者放下包袱、轻装上阵，心无旁骛、用心工作，为支点建设营造心齐气顺、担当作为的良好生态。

开展诬告陷害行为联合治理行动，与正常的监督、举报是不矛盾的。反腐败斗争需要广大群众的支持和参与。检举控告是广大干部群众的正当权利。党的十八大以来，我省持续畅通举报渠道，干部群众参与监督的积极性不断提高，干部群众依法举报，使一条条问题线索浮出水面，一个个“老虎苍蝇”受到纪法严惩，为全面从严治党向纵深发展发挥了重要作用。但在信访工作中，也有少数人浑水摸鱼，打着举报反映之名，行诬告陷害之实。有的在干部公示期，故意“编黑料”，给干部“使绊子”；有的在改革攻坚期，背后“打黑枪”，对干部“贴黑签”；有的在利益调整后，恶意“泼黑水”，给干部“扣帽子”……这些行为，扰乱了信访举报秩序，增加了监督执纪工作成本，干扰了反腐败工作的有序推进。基层群众调侃诬告行为几乎是“零成本”，“一封信、几角钱、查几年”，恶意诬告陷害行为的总量可能不大，但“杀伤力”很大，让不少党员干部泄气、伤神、寒心。此次联合治理行动，坚持“保障权利”与“惩治诬告”并重：一方面引导依法举报，另一方面严打恶意举报，对故意捏造“问题线索”的诬告陷害行为动真格、出重拳，让别有用心者“搬起石头砸自己的脚”，付出沉重代价。

开展诬告陷害行为联合治理行动，根本目的和最终落脚点在于激励担当，提振奋进支点建设的精气神。当前我省正大力实施支点建设“七大战略”、整体提升“七个能力”，比任何时候都需要健康稳定的政治环境和担当作为的干部队伍。唯有扫除诬告陷害的阴霾，构建诬告行为“零容忍”机制，打造干事创业“全链条”保障，才能让干部在科技创新、区域发展、改革攻坚战场上放手拼搏。此次联合治理，以2024年多部门联合出台的“查诬”“澄清”两个办法为遵循，以党委统一领导下多部门共同参与、协调联动的“查诬”“澄清”大工作格局为依托，推动纪检监察机关、组织部、法院、检察院、公安部门定期会商、信息互通、线索移送、联合惩戒，形成齐抓共管的工作合力，让清风战胜歪风，让正气压倒邪气。

我们坚信，只要持之以恒铲除诬告“毒杂草”，培育担当“营养土”，信访举报秩序就一定会越来越好，清风正气一定会更加充盈，政治生态一定会更加“山清水秀”，党员干部干事创业、奋进支点建设的积极性一定会更加蓬勃地释放。