湖北日报讯（记者金凌云、实习生杨睿中、通讯员杨健）7月16日，货拉拉湖北省域算法协商恳谈会举行。

“用户拖欠运费，建议平台增加垫付比例”“建议优化自动降抽佣算法，加大对司机的补贴，提升司机的收入”“平台司机缺乏保障，保险保障覆盖不全，希望出台相关的帮扶政策”“建议对表现优秀的司机进行精神和物质上的奖励，建立相应的荣誉保障机制”……会上，4名货拉拉司机代表围绕权益保障、沟通机制、职业安全等多项核心议题提出具体诉求。

针对司机代表提出的平台司机缺乏保障问题，平台方代表回应说，为保障更多平台司机的权益，货拉拉参加了人社部的新就业形态从业人员职业伤害保障试点项目，今年7月试点范围扩大至湖北，将给平台司机提供更多的保障。

对司机群体关心的其他问题，平台方代表也详细介绍了平台的改进措施：针对运费难以到账问题，将上线便捷催付和平台帮催功能，试点“运费保障”；针对佣金低问题，将持续推出各项降抽佣活动，并结合运营实际降低抽佣比例；针对司机对平台算法不清楚的问题，建立常态化沟通机制，将算法专题纳入司机协商恳谈会的常态化沟通内容，多收集、听取司机对于平台算法和规则的意见建议。

最后，平台方代表承诺，将通过“平凡之光”司机荣誉体系，表彰一批“魅力司机”“服务之星”“正能量司机”等，建立司机荣誉表彰机制。