湖北日报客户端讯（通讯员徐丽红、谢春龙）“经核查，邓卓航同志任期内的财务账簿完整，涵盖现金日记账、银行存款日记账，共2本……”4月30日，在湖北省黄冈市黄州区西湖街道新港路社区党组织书记离任交接仪式上，该街道专班通报清查审核情况，居务监督委员会通报监督情况，社区离任书记邓卓航与接任书记陈涵分别作出离任和接任承诺。随后，相关人员共同签订《黄州区村（社区）党组织书记离任交接书》。

今年3月以来，黄州区积极探索基层治理新路径，出台《黄州区村（社区）党组织书记离任交接办法（试行）》，以制度形式明确离任交接事项范围、程序及各方职责。紧扣主要负责人“关键群体”，紧盯人、财、物、事“关键环节”，对“三资”情况、党建工作、债权债务等13项交接事项进行细化，列出《村（社区）党组织书记离任交接重点事项清单》，引导离任者将任职期间的主要工作思路、目标进展、重大决策执行情况，以及巡视巡察、经济责任审计发现的突出问题等交得清清楚楚。

规范“通知——清查——交接——备案”工作步骤。交接前，乡镇（街道）党（工）委提前一个月通知交接，组织、纪检、财政等部门逐项核实交接内容。交接现场，离任村（社区）书记与接任者面对面交接，乡镇（街道）党政主职、驻点国家干部全程见证。交接后，建立跟踪预警机制，定期跟踪问效，精准划分离任与接任领导责任界限，对“应交未交、交接失实、接后失管”的，依情节轻重采取不同组织处理手段，确保“交得清、接得住、管得好”。

据悉，办法试行以来，该区已完成13个村（社区）党组织书记离任交接工作，涉及交接事项286项。