县科技经信局以“干部素质提升年”为抓手，强化干部支点意识、争先意识、效率意识、能力意识，坚持“大工业”“大科技”发展理念，以“四维聚力”推动工业经济和科技创新工作提质增效。

锤炼本领锻造铁军，夯实发展“硬实力”。一是理论筑基。构建“集中学+自主学”“研讨学+实践学”的立体化学习模式，确保理论学习入脑入心、见行见效。二是培训提能。组织局机关干部赴省、市参加“两新”工业领域超长期国债项目、关键技术攻关、人才项目、中小企业服务体系等多项专业培训，精心谋划2025年全县科经系统干部能力素质提升培训班并计划于6月开班，科学设置政策解读、产业转型、创新驱动等核心课程，采用“理论授课+案例研讨+实地调研”相结合的方式，力争全面提升干部队伍的专业素养和实践能力。三是晾晒比拼。开展局机关青年干部读书班，通过“研学+实践”的模式，推动年轻干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。持续发布“黄梅科经·一周动态”，晾晒工作动态，激励干部提升能力、增强本领、强化担当。

精准服务优化生态，打造发展“暖环境”。一是健全机制。制定《全县2025年服务企业工作方案》，完善落实“县级领导包保+属地部门包联+专班下沉”服务企业工作机制，建立企业困难问题台账，实行“交办—督办—销号”闭环管理，确保问题解决落地见效。制定《局机关干部联系企业安排表》，由党组成员带队，带领机关党员干部常态化深入企业走访。我县中小企业服务体系建设已纳入全省优化营商环境改革试点。二是精准解难。深入开展“解难题、稳增长、促发展”帮扶活动，组织召开重点企业（民营企业）座谈会、问需会4次，累计收集企业困难问题73条，推动解决47条，力争2025年全县企业反映问题解决率达到95%以上。大力推进“我为企业找订单”活动，截至目前，共新增订单金额51870万元。针对企业融资难问题，破解科技型企业“轻资产、融资难”问题，先后为汇尚钻石等一批企业提供知识价值信用贷款4000余万元，实现“知产”向“资产”的高效转化；积极宣传中小企业商业价值信用贷款，提升广大企业融资能力。三是政策激励。制定出台我县《关于进一步加快科技创新和工业经济高质量发展的若干政策》，从市场主体培育、技术改造、科技创新等方面给予政策支持，提振企业发展信心。

梯次培育强筋健骨，锻造产业“主力军”。一是梯次培育。加强优质中小企业梯次培育工作，今年一季度20家工业企业成功进规，新增数量稳居全市首位。新增5家湖北省制造业单项冠军企业、8家省级专精特新中小企业。4家企业获得基础级智能工厂认定；2家企业成功认定为省级中小企业技术中心，实现零的突破。推动湖北宇星水钻饰品有限公司于2025年3月完成股份制改造。二是高企破局。加大对科技型中小企业、高新技术企业、科创新物种企业等创新主体培育力度，69家企业成功通过高企认定，全县高新技术企业累计达174家，创历史新高。三是集群发力。推动产业集群化发展，不断壮大产业规模，提升产业发展质效。积极向工信部申报黄梅县长丝织造和绿色印染特色产业集群，推动纺织服装产业向价值链高端攀升。

科产融合注入动能，激活创新“新引擎”。一是创新赋能。构建以企业为核心的创新体系，组织宇洪光电、宇星新材料等5家企业开展关键技术攻关，助力破解产业转型升级共性技术难题。积极对接湖北省科创供应链天网平台，开展供需对接，平台入驻企业286家，发布需求159项，完成对接62项。二是校企融合。以校企合作为抓手聚集科技人才，推动科普达与瞿金平院士团队、富奕达与中国地质大学开展校企合作，助力产业创新发展。建设省级科技特派员工作站，选派省级科技副总6名、科技特派员9名，服务我县主导产业发展。三是技改升级。落实“两新”“两重”政策，促进工业企业技术改造和设备更新。组织企业申报超长期特别国债工业设备更新项目7个，环资领域工业项目1个，申报省制造业高质量发展专项技改项目4个，助力企业争取上级专项政策支持。

下一步，县科技经信局将进一步创新举措，锻造高素质专业化干部队伍，在全县高质量发展中干在实处，走在前列，勇挑大梁！