湖北日报客户端讯（通讯员马楚豫）为全面落实竹溪县“干部素质提升年”要求，县水利和湖泊局以“四个注重”为抓手，驰而不息优作风，真抓实干促发展，以硬作风推动水利工作提质增效，助力县域经济高质量发展。

注重以“学”为先，夯实理论之基。坚持党建引领，深入贯彻“党建+”工作理念，以党建促业务提升、以党建提服务质效，全面加强党员干部能力作风建设。依托理论学习中心组、主题党日等载体，组织党员干部开展形式多样的学习活动。深入开展“服务建成支点、建设大山里的深圳”大讨论活动，组织30多名年轻干部立足岗位谈思路、提对策、谋发展，为推动水利事业高质量发展建言献策。

注重以“培”为基，提升履职能力。不断提升干部理论素养、业务能力，组织党员干部外出参加各类培训15次，累计培训43人次。创新业务培训方式，开展“业务大讲堂”活动，围绕水灾害、水资源、水生态、水环境等内容开展水利知识培训，搭建交流互助、业务互补平台，营造比学赶超良好氛围。积极参加市水利系统“书香水利 润泽心田”读书分享比赛，荣获二等奖和优秀组织奖。组织10名年轻干部赴房县等地学习水利投融资经验，在对标先进中查找自身差距、在学习交流中谋划发展思路。

注重以“实”为要，彰显工作作风。今年以来，竹溪县气温总体偏高、降雨偏少，土壤失墒严重，部分乡镇出现不同程度旱情。水利部门迅速行动，成立抗旱应急突击队，组织30余名党员干部奔赴各乡镇，及时对全县水库设施和渠道开展“拉网式”巡查，摸排水利基础设施建设、灌排渠道情况，全力做好抗旱工作。截至目前，累计调拨50余台水泵，配送发电机10台（套），指导缺水乡镇新辟水源36处，延伸供水管网43.5公里，新建蓄水池15座。

注重以“绩”为引，保障工作质效。始终抓住项目发展“引擎”不放松，统筹抓好水利发展、移民后扶等各项水利资金使用，最大限度发挥水利投资拉动作用。严格落实县委、政府“项目长制”管理，加速推动南北水系连通（鄂坪调水）工程、水系连通及水美乡村等项目建设，全力促推民生项目扩能增效。同时，紧盯水安全保障规划编制工作发展趋势，结合“一城四地”战略功能定位，立足县域发展需求，聘请专家团队，科学谋划储备一批打基础、利长远、补短板、强弱项的重大水利项目，力争更多项目入规进库。