湖北日报客户端讯（通讯员 李剑 李园园）为推动工伤保险政策落地见效，切实维护劳动者合法权益，4月22日，丹江口市人社局组建扩面工作专班深入辖区内已认定工伤但未参保职工所在企业，开展工伤保险扩面专项宣传活动，面对面送政策、解难题，打通工伤保障“最后一公里”。

精准走访：靶向宣传摸实情

工作人员以2025年发生工伤事故但未参加工伤保险的人员数据为“导航图”，逐一走访机械制造、建筑施工等工伤风险较高的企业，发放工伤预防宣传资料、与企业负责人及受伤职工交流，深入了解企业未给职工参保原因，针对性讲解《工伤保险条例》核心内容，重点阐明“参保是法定义务”“未参保企业需自行承担全部工伤赔偿”等关键政策，用真实案例警示企业违法风险。

现场答疑：直面痛点破疑虑

在六里坪镇某机械加工厂宣传现场，企业负责人提出“新招录工人入职未满一个月便离职，人员流动性较高，参保流程复杂，工伤保险缴费成本高”“小概率事故没必要参保”等顾虑。工作人员当场算了一笔“明白账”：以一名月工资6000元的职工为例，若因工致残被鉴定为十级伤残，未参保企业需自行承担工伤职工医疗费、一次性伤残补助金（约7个月工资）、医疗补助金等共计13万余元；而参保企业只需每人每月缴纳约40一80元不等的工伤保险费，风险全部由工伤基金承担。“算清经济账，更要算清法律账和社会责任账。”工作人员强调，工伤保险不仅是企业风险的“缓冲器”，更是劳动者权益的“定心丸”。

政策延伸：构建长效防护网

“工伤扩面不仅是‘补漏’，更要‘预防’”。在走访中，工作人员同步向企业普及工伤预防知识，指导企业完善安全生产制度、配备防护设施，从源头降低工伤事故发生率。积极构建“预防+报销+医疗”全链条保障，对定点医疗及康复机构与工伤治疗合作医院签订协议且开通联网结算功能，以确保理疗、职业康复等服务方面无疏漏，结算时当场报销，让工伤职工“少等待、办结快”。

下一步，丹江口市人社局将以优化企业“营商环境”为目标，持续开展“工伤政策进工业园区、进企业、进工地”系列活动，强化执法检查与政策宣传联动，全力推动工伤保险从“应参尽参”向“应保尽保”迈进，为企业高质量发展“保驾护航”，为劳动者撑起坚实的权益“保护伞”。