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黄鹤楼酒业(随州)有限公司以师带徒“燃薪火”深化产改在一线
湖北日报客户端 2025-04-03 09:08:41

湖北日报客户端讯(通讯员何小洁、王燕近年来,黄鹤楼酒业(随州)有限公司坚持党建引领工建,充分发挥工匠榜样示范效应,以师带徒“燃薪火”,深化产改在一线,形成强大发展合力,实现员工与企业共赢。

  


理论强基、信念铸魂、党建引领有力度。公司工会始终坚持围绕中心、服务大局,不断强化“党建引领工建”,党建工建同部署、同检查、同考核,实现党的工作、工会工作共建、共促、共赢。不断探索党工共建的新路径,激发工会工作新活力。推动形成“一级抓一级、一级带一级、一级促一级”的工作运行机制。逐渐形成“寓教于史、寓教于行、寓教于乐”的党建培训交流形式,激励带领全体职工保持奋斗精神,展现新的作为,自觉扛起奋力实现公司各项生产管理目标的担当。



榜样示范、薪火相传、科技创新有成果。该公司在日常工作中把企业价值观、使命、远景的宣贯与创先争优相结合。在各个班组设立党员先锋岗和划分党员责任区,征集工匠事迹,深入宣传一批敢于担当、奋发有为的先进典型,形成强烈的正向激励效应,不断提升职工队伍素质。与弘扬劳模精神相结合打造“创新发展之家”,开展开源节流党员先行活动。同时,各部门党员带头选取日常工作痛点、难点,开展QC课题。与劳动竞赛相结合打造“光荣劳动之家”,每年坚持开展劳动竞赛活动,全员参加本岗位相关技能比武,同时鼓励支持员工参加市、区劳动竞赛。

厂务公开、清廉兴企、职工权益有保障。该公司工会把维护员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,党支部工会联动,营造了浓厚的民主、和谐氛围。定期组织召开职工代表会议,严格根据《劳动法》的有关规定,签署集体合同等,切实维护员工合法权益。完善帮扶机制打造“温暖之家”,把察民情作为下基层的着力点,结合“我为群众办实事”实践活动,深入公司基层与员工面对面倾听他们的心声,把员工所思所忧所盼转化为解决困难、改善员工生活的实事、好事。

责任编辑:钟克波
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