湖北日报客户端 通讯员 王岭

"周一到周五，每天上午9点到12点，市场2楼总有招聘会！"2月以来，不少求职者发现武汉临空港人力资源市场的"常规动作"有了新升级：除每周主题招聘会外，工作日常态化现场招聘+职业指导+线上服务同步开展，形成"天天有岗位、时时有帮扶"的就业服务矩阵。

开门即招聘：常态化服务助就业

3月10日下午，家住慈惠街来求职的毕业生小张想找离家近的工作，工作人员对她进行了半个多月的跟踪帮助，先后推荐了慈惠街的湖北百狮盾科技有限公司、红与铂企业中心的金万兴线缆公司，小张目前正在联系面试。

"早上送完孩子就来赶招聘会，没想到还有职业老师帮我作指导。"3月19日，在市场2楼招聘区，求职宝妈雷女士接受了半小时的一对一职业指导，指导老师为她介绍了市场的求职小程序“网谷智聘”上的最新岗位，针对她求职方向迷茫的现状推荐她参加公益技能培训以了解行业动向，提高职业技能。经了解，雷女士报名参加了电商培训，打算边学习充电边寻找机会。

3月21日下午，湖南籍的汤女士在朋友的推荐下来市场看招聘会，“我在京东方食堂做帮厨，有3年了，现在想找护理老人的工作，不知道有什么地方招。”工作人员立即联系了位于附近径河街的湖北省花开满树家政服务有限责任公司,“您带上身份证和健康证去家政公司面试，他们可以帮您推荐，”工作人员告诉朱女士，并把朱女士的微信推荐给家政公司的工作人员。

“细雨落地没有霜，人力资源王岭忙，南来北往人才多，实现梦想华夏郎。”这是一位60岁的求职者写给市场职业指导老师的赞美诗，是这一季“春风行动”招聘会的最美注脚。

云端不掉线：线上服务解急难

“您好，请问您在找工作吗，之前做过什么岗位，我帮您推荐一下。”市场话务中心每天回访失业人员，也提醒发布岗位的企业HR查看网谷智聘上的简历。3月以来，话务服务达7000余人次。

在企业回访中，收到了多家企业的点赞好评。武汉鑫晟康金属材料有限公司因业务拓展，急需招聘普工，HR魏女士通过工作人员协助参加线上线下招聘会迅速招到两位新员工。她表示：“这次东西湖区的‘春风行动’招聘会效果非常好，为我们企业节省了大量的招聘成本和时间。”

欧亚会展酒店巴经理通过"市场求职群"发布审计员、洗衣员、服务员等岗位，经常找市场工作人员帮忙转发，巴经理点赞："你们发布的效果特别好，一发布就有几位师傅联系我，而且都是咱们附近的人，针对性强。"

武汉市聚安鑫物业管理有限责任公司李经理表示公司所有人员都是通过网谷智聘招到，其中包括，物业文员、保安、保洁等各岗位。

武汉创维光显电子有限公司徐经理表示通过线下招聘会招到了多名普工。

企业眼中的靠谱市场

武汉宇隆光电黄经理反馈，通过网谷智聘每个月面试20-30人，平均每月通过网谷智聘及市场招聘会入职5-7人。

目前招聘SMT操作工，薪资5-7k、质检员,薪资4-5k,单休，包吃住，交五险一金。六合天地（武汉）环境有限公司人事经理张曼表示，武汉临空港人力资源市场举办的各类招聘会活动切实解决了企业的用工需求，在3月8日参加的湖北工程学院校园招聘会中，已有2名学生达成就业意向。并表示在参加武汉市内举办的多场AI讲座活动中，3月12日人力资源市场举办的Deepseek公益讲座水平最高，希望人力资源市场后期可以推出更多适合企业职工的专项讲座、培训课程。

在武汉临空港人力资源市场，每一个工位都是梦想的起点，每一通电话都是希望的连线。当武汉鑫晟康的机器重新轰鸣，当创维光显的生产线加速运转，当欧亚会展酒店的大堂恢复人来人往，这些企业的点赞好评是就业服务"靠谱指数"的最佳印证，这一切都离不开东西湖区人力资源和社会保障局的悉心指导，2025年的"春风行动"系列招聘会即将告一段落，武汉临空港人力资源市场的就业服务正迈向更高维度：让每个求职者都能找到人生出彩的舞台，让每家企业都能收获成长同行的伙伴，让每个家庭都能拥抱稳稳的幸福。这是公共就业服务的初心使命，也是一座城市最温暖的底色。