湖北日报客户端讯（通讯员谢佩 熊韬）经过近几年的连续奋斗，丹江口市从“面子”到“里子”都有了质的跃进。这份成绩的背后，离不开一支过硬的队伍。在丹江口市中青年干部培训班开班式上该市主要领导指出：“只有年轻干部不断成长、成熟起来，干部队伍才能保持生机与活力，我们的事业才能长盛不衰”。

党性锤炼筑根基

“年轻干部是服务支点建设的开路先锋、热血尖兵，要不断锤炼党性、磨炼意志，要做好‘四个者’，才能锻造能力、锻造作风，形成‘嗷嗷叫’的干事劲头，为服务支点建设贡献智慧和力量。”

丹江口市将锻炼党性、磨炼意志作为本次中青干班的“压舱石”，稳固着学员们成长发展的根基。通过引入军事化管理模式，从作息时间到日常行为规范，均做出细致且严格的规定。每日清晨开展军事素养及队列训练，训练内容涵盖国防教育、队列基本动作训练、卫生与救护、基础体能训练等。不仅锤炼了他们的身体，更培养了其高度的自律意识与团队协作精神。

同时，降低了餐食标准作为锻炼学员意志的重要举措，让学员们时刻保持艰苦奋斗的作风，进而更好地保持党性修养，铭记为人民服务的初心，在未来的工作中，能够真正做到吃苦在前，享受在后，全心全意为人民谋福祉，成长为“硬邦邦”的干事队伍。

项目一线提精神

中青年干部若要提升能力、增长才干，产业发展的最前线便是关键阵地。置身产业发展的最前沿，年轻干部得以敏锐“识变”，持续激发干事创业的昂扬精神。

丹江口市积极搭建一线干事平台，组织中青年干部，组建起项目招商专班，远赴北京、杭州、武汉等城市，寻找与丹江口市产业发展相契合的合作机会。第一季度，北京首旅文旅综合体项目、卡士乳业白桦树汁饮料项目、福建仙洋洋茶及植物萃取等16个项目已初步达成合作意向。在项目建设中，该市选派49名中青年干部担任项目秘书，切实做到责任上肩、工作上肩、任务上肩，全力跟踪服务各重点项目的进展情况，做到项目全周期管理，确保所有项目按照既定目标高效推进。

丹江口市以一线为“练兵”场，让中青年干部在干中学，学中干，在艰难险阻的环境中磨炼干部的品格，不断提升中青年干部干事创业的精气神，从而为服务支点建设、推进全市经济社会绿色低碳高质量发展贡献青春力量。

作风转变展担当

“我们还聚焦推动青年干部作风迅速转变，深入开展‘到一线、听民意、解民困、树形象’活动。促使中青年党员干部调查研究下基层、现场办公下基层，秉持‘马上就办、办就办好’的工作态度，努力成为追求卓越、雷厉风行、埋头苦干的优秀干部。”

丹江口市积极探索青年干部培养管理新思路新方法，安排干部蹲苗淬炼，到村挂职深度参与基层治理、守水护水、乡村振兴、信访维稳等“危、急、难”工作，让其在基层经风雨、见世面、长才干。建立市——镇——村三级导师帮带制，组织干部深入群众家中，在同坐一条板凳的闲话家常中涵养为民服务的情怀，在解决群众关切的急难愁盼问题中，成长为一名熟悉农村熟悉基层工作的“土干部”。自2024年以来，全市在村任职青年干部实地走访农户2239余户，收集群众诉求231条，解决乡村问题163个，为民办实事118件。

凭借基层全过程实践，青年党员干部不断提升自己的沟通能力、协调能力和解决问题的能力，工作作风实现了快速且显著的转变，从最初的略显青涩到如今的成熟干练，逐步成长为追求卓越的好把式，成为丹江口市基层工作的坚实力量，为推动地方发展、保障民生福祉贡献着自己的智慧与汗水。